Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Produktsuche und -präsentation für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Spread Group, ein globaler Anbieter für personalisierte Mode und Lifestyle-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Moderne Büros, inklusive Atmosphäre und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript und React sowie Kenntnisse im E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spread Group ist ein renommierter globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten, der sich durch unser Engagement für On-Demand-Technologie auszeichnet. Unser Geschäftsmodell dreht sich um die Produktion genau dessen, was unsere Kunden wünschen, genau dann, wenn sie es wünschen. Als Pioniere in diesem Bereich kombinieren wir Nachhaltigkeit mit individueller Personalisierung und ermöglichen es Einzelpersonen und Unternehmen, ihre einzigartigen Identitäten durch maßgeschneiderte Kreationen auszudrücken.
Wir suchen eine neugierige und leidenschaftliche Person, die unser Team als Frontend Engineer (f/m/d) in Leipzig oder remote innerhalb Deutschlands verstärkt (die Rolle erfordert gelegentliche Reisen zu unserem Hauptsitz in Leipzig).
Was wird Ihre Rolle sein
- Sie werden Teil des Product Discovery-Teams — der Gruppe, die gestaltet, wie Kunden Produkte erkunden, suchen und finden.
- Wir besitzen die gesamte Entdeckungsreise: Suche, kuratierte Kollektionen, Produktlistenseiten (PLPs) und Produktdetailseiten (PDPs), alle unterstützt von unserem Product Information Management (PIM)-System.
- Unsere Arbeit beeinflusst direkt, ob ein Kunde das richtige Produkt im richtigen Moment findet — und in einer On-Demand-Welt ist dieser Moment von enormer Bedeutung.
Was Sie tun werden
- Entwickeln und verbessern Sie unser Sucherlebnis — Autocomplete, facettierte Filterung, Ergebnisanzeige und Umgang mit Null-Ergebnissen.
- Entwickeln und pflegen Sie PLPs und PDPs, um eine schnelle, genaue und ansprechende Produktpräsentation in großem Maßstab sicherzustellen.
- Integrieren Sie unser PIM-System, um reichhaltige, strukturierte Produktdaten zuverlässig über alle Entdeckungsoberflächen hinweg darzustellen.
- Besitzen und verbessern Sie die Kurationswerkzeuge, die es Merchandisern ermöglichen, ansprechende Kollektionen und Kampagnen zu erstellen.
- Optimieren Sie Core Web Vitals und die wahrgenommene Leistung auf stark frequentierten Entdeckungsseiten.
- Arbeiten Sie mit Backend-Entwicklern, Datenwissenschaftlern und Suchspezialisten zusammen, um Relevanz- und Personalisierungsfunktionen zum Leben zu erwecken.
- Tragen Sie zu Entscheidungen über die Frontend-Architektur bei — Komponentendesign, Rendering-Strategien (SSR, SSG, ISR) und Skalierbarkeit.
- Arbeiten Sie in einem agilen, funktionsübergreifenden Team mit Designern, Produktmanagern und Analysten.
Was Sie mitbringen
- Starke Kenntnisse in TypeScript und React — Komponentendesign, Hooks, Rendering-Strategien und Leistungsmodelle.
- Erfahrung im Aufbau von Such- oder Browsing-UX: Autocomplete, Filterung, Facetten, Paginierung oder ähnlichen Entdeckungsoberflächen.
- Vertrautheit mit E-Commerce-Konzepten: Produktkataloge, Varianten, Attribute und die damit verbundene Datenkomplexität.
- Komfort mit SSR-Frameworks wie Next.js und ein Verständnis dafür, wie Rendering-Entscheidungen UX und Leistung beeinflussen.
- Erfahrung im Umgang mit REST- oder GraphQL-APIs und der Arbeit mit strukturierten, datenintensiven Backend-Antworten.
- Ein gutes Auge für UI-Details — Ihnen liegt am Gefühl der Dinge, nicht nur daran, ob sie funktionieren.
- Eine produktorientierte Denkweise: Sie verbinden Ihre Arbeit mit den Ergebnissen für den Kunden, nicht nur mit der technischen Lieferung.
- Fließend in Englisch.
Nice to have:
- Erfahrung mit Node.js für BFF-Schichten oder API-Middleware.
- Vertrautheit mit AWS-Diensten für die Frontend-Auslieferung (CloudFront, S3, Lambda).
Warum sollten Sie zu uns kommen
- Flexibilität & Vertrauen: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands, alles basierend auf gegenseitigem Vertrauen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Zeit zum Auftanken: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub und familienfreundliche Arbeitsrichtlinien, die Ihre kostbaren Momente mit Ihren Lieben schätzen.
- Transparenz & Wachstum: Nehmen Sie an regelmäßigen Generalversammlungen (GAs) teil, um Teil unserer Vision zu sein, und wissen Sie, dass Sie zu einer strahlenden Zukunft beitragen.
- Lernen & Exzellenz: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Schulungen, die Ihr berufliches Wachstum fördern.
- Vorteile, die begeistern: Profitieren Sie von exklusiven Unternehmensrabatten auf eine Vielzahl renommierter Marken und genießen Sie bemerkenswerte Rabatte auf unsere Produkte.
- Inspirierende Räume: Arbeiten Sie in modernen Büros, die Kreativität inspirieren, mit einer Dachterrasse und gemütlichen Küchen für Pausen und After-Work-Events.
- Feiern Sie Erfolge: Nehmen Sie an unseren lebhaften Unternehmensveranstaltungen teil, von unvergesslichen Sommer- und Weihnachtsfeiern bis hin zu spannenden Teambuilding-Aktivitäten und ansprechenden Workshops.
- Seien Sie Sie selbst & gehören Sie dazu: Genießen Sie eine warme und inklusive Atmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird, ohne Dresscode, der Ihre Selbstexpression einschränkt. Bringen Sie Ihre vierbeinigen Freunde mit für ein aufheiterndes Arbeitsumfeld.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir schätzen Vielfalt bei Spread Group. Wir sind stolz auf und fördern weiterhin die zunehmende Vielfalt unserer Unternehmenskultur und Gemeinschaft. Ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Frontend Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Spread Group
Kontaktperson:
Spread Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Engineer (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Personalisierung von Produkten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Da du als Frontend Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in TypeScript und React auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Materie.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten in TypeScript und React uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Frontend Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich TypeScript und React. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie relevant für die Arbeit bei Spread Group sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für personalisierte Produkte und nachhaltige Technologien durchscheinen. Erkläre, warum du gerne Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen konzentriert und wie du zur Vision von Spread Group beitragen kannst.