Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Brand-Team und entwickle kreative Strategien für unsere Marke.
- Arbeitgeber: Spread Group ist ein globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Kreativität und Nachhaltigkeit vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise ein Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen mit Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Arbeite in modernen Büros mit inspirierenden Räumen und einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire precisely when they desire it. As pioneers in this space we combine sustainability with on-demand personalization enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the Head of Brand & Creative (f / m / d) and drive our business forward. The role offer flexibility to work hybrid from our Berlin office or Leipzig headquarters.
What Youll Do
- Leading the brand team which includes Social Media content copy design & photography.
- Development of a brand strategy based on our brand positioning for Spreadshirt.
- Development of a creative and key messaging funnel strategy based on the strategic positioning and ensuring its activation across all touchpoints and markets.
- Close collaboration with the Performance Marketing SEO & CRM team as well as all other teams across the customer journey to ensure a consistent brand strategy across all customer-facing touchpoints.
- Ownership of the brand campaign calendar from planning over concept development to execution.
- Long term brand planning and definition of KPIs to measure success of initiatives.
What Youll Bring
- Ideally a (University) Degree in business administration marketing communications communication design advertising or a comparable field.
- Extensive experience in brand management or marketing preferably in the fashion industry / at an e-commerce / D2C brand / agency.
- Demonstrated success in leading creative productions & teams.
- Proven track recordin building and leading a team.
- Exceptional communication skills with the ability to understand align and inspire stakeholders across diverse business areas.
- Strong project management skills with a results-driven mindset.
- Experience managing creative projects within time and budget constraints.
- Collaborative team player with a hands-on mentality and a proactive approach.
- High level of creativity and a keen awareness of current consumer and cultural trends.
- Strong cross-media thinking and visual storytelling abilities with a talent for translating ideas into impactful executions.
- Skilled in optimizing creative output and driving efficiency through AI-powered tools and workflows.
Why Should You Join Us
- Flexibility & Trust : Take advantage offlexible working hours and remote work options within Germany all based on mutual trust ensuring a healthy work-life balance that suits your needs.
- Time to Recharge : Enjoy 30 days of paid vacation and relish family-friendly working policies that cherish your precious moments with loved ones.
- Transparency & Growth : Attend regular General Assemblies (GAs) to be part of our vision knowing you contribute to a bright future. Benefit from our in-depth onboarding program and visit production sites in the Czech Republic to deepen your understanding of our operations.
- Learn & Excel : Elevate your skills with German and English language courses interdisciplinary workshops and training empowering your professional growth.
- Perks That Delight : Benefit from exclusive corporate discounts on a wide range of renowned brands and indulge in remarkable discounts on our products. Additionally enjoy access to irresistible discount campaigns tailored just for you.
- Inspiring Spaces : Work in modern offices designed to inspire creativity boasting a rooftop terrace and cozy kitchens for breaks and after-work events.
- Celebrate Success : Join our lively company events from unforgettable summer and Christmas parties to exciting team-building activities and engaging workshops.
- Be You & Belong : Embrace a warm and inclusive atmosphere where authenticity is celebrated with no dress code to limit your self-expression. Bring your four-legged friends along for an uplifting work environment.
Equal Opportunity Employer
We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills talents and experience are our focus no matter your age ethnicity religion national origin gender sexual orientation marital or disability status.
Director
Key Skills
Bidding,Arabic Speaking,Fund Management,ERP,Airlines,Corrosion
#J-18808-Ljbffr
Head of Brand & Creative (f / m / d) Arbeitgeber: Spread Group

Kontaktperson:
Spread Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Brand & Creative (f / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei Spread Group zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Strategien zur Markenführung in einem informellen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends im Bereich Mode und E-Commerce in deine Ansätze integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der nachhaltigen Mode und personalisierten Produkten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Spread Group sich von anderen abhebt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Markenführung und Teamleitung zu teilen. Betone, wie du kreative Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei erreicht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Brand & Creative (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Spread Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Vision beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Markenmanagement und kreative Führung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Modebranche oder im E-Commerce unter Beweis stellen.
Kreativität zeigen: Nutze deine Bewerbung, um deine Kreativität zu demonstrieren. Dies kann durch ein ansprechendes Design deines Lebenslaufs oder durch die Art und Weise geschehen, wie du deine Motivation und Ideen für die Marke präsentierst.
Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke Spread Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Brand & Creative umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige innovative Kampagnen oder Strategien aus, die du für die Marke umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, kreative Projekte zu managen und dabei Zeit- sowie Budgetvorgaben einzuhalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Spread Group, indem du Fragen stellst. Dies kann dir helfen, zu verstehen, wie gut du ins Team passt und zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.