Head of Supply Chain Management (f/m/d)

Spread Group ist ein renommierter globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten, der sich durch unser Engagement für die Technologie nach Maß auszeichnet. Unser Kerngeschäftsmodell dreht sich um die Produktion genau dessen, was unsere Kunden wünschen, genau dann, wenn sie es wünschen. Als Pioniere in diesem Bereich kombinieren wir Nachhaltigkeit mit On-Demand-Personalisierung und ermöglichen es Einzelpersonen und Unternehmen, ihre einzigartigen Identitäten durch maßgeschneiderte Kreationen auszudrücken.

Wir suchen eine neugierige und leidenschaftliche Person, die unser Team als Head of Supply Chain Management (f/m/d) verstärkt und unser Geschäft vorantreibt.

Was wird Ihre Rolle sein?

Spread Group betreibt eine komplexe Made-to-Order-Lieferkette über mehrere Produktionsstandorte in Europa. Zuverlässige Inbound-Operationen, stabile Lieferantenleistungen und gesunde Bestandsniveaus sind entscheidend, um eine reibungslose Produktion und Kundenzufriedenheit über ein hochdynamisches Produktportfolio hinweg sicherzustellen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Leistung und kontinuierliche Verbesserung des Inbound-Lieferkettenmanagements mit einem starken Fokus auf Eigenmarkenprodukte. Sie stellen die zuverlässige Produktverfügbarkeit sicher, koordinieren die Nachschubversorgung über Lieferanten und Produktionsstandorte und treiben die betriebliche Exzellenz in den Inbound-Prozessen voran.

Was Sie tun werden:

• Eigenverantwortung für die Inbound-Lieferkettenoperationen über Lieferanten und Produktionsstandorte.
• Sicherstellung einer zuverlässigen Produktverfügbarkeit bei gleichzeitiger Berücksichtigung der Bestandsniveaus und Lieferzeiten.
• Koordination der Nachschubaktivitäten über Bekleidungsartikel, Zubehör, Verpackungen und Eigenmarkenprodukte.
• Überwachung von Lieferrisiken und proaktive Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Lieferverzögerungen, Lieferengpässen oder sich ändernden Nachfrage Mustern.
• Verfolgung und Verwaltung operativer KPIs, einschließlich Verfügbarkeit, Lieferanten OTIF, Bestandsniveaus und Inbound-Lieferzeiten.
• Management der Lieferantenkoordination, Einarbeitung und Nachverfolgung der operativen Leistung.
• Unterstützung der Prognoseabstimmung und Verbesserung der Sichtbarkeit der Inbound-Planung über Lieferanten und Stakeholder.
• Koordination operativer Eskalationen mit Lieferanten und Logistikpartnern.
• Identifizierung und Implementierung praktischer Verbesserungen in der Inbound-Logistik, Nachschub und operativen Arbeitsabläufen.
• Unterstützung von ERP- und Prozessverbesserungsinitiativen im gesamten Lieferkettenumfeld.

Führung & Zusammenarbeit:

• Leitung und Unterstützung des Supply Chain Management-Teams im Tagesgeschäft.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Beschaffung, Produktion, Finanzen, Technik und Vertrieb, um eine abgestimmte Ausführung sicherzustellen.
• Verbesserung der Berichtstrukturen, der operativen Transparenz und der Prozesskonsistenz in den Inbound-Lieferprozessen.
• Förderung einer pragmatischen, praxisorientierten und kontinuierlichen Verbesserungskultur in den Lieferkettenoperationen.

Was Sie mitbringen:

• Über 8 Jahre Erfahrung im Lieferkettenmanagement, Nachschub, Betrieb oder Beschaffung im E-Commerce, Einzelhandel, FMCG, Bekleidung oder Konsumgütern.
• Erfahrung in der Verwaltung von Lieferanten und der Koordination von Inbound-Lieferprozessen in schnelllebigen Betriebsumgebungen.
• Starkes Verständnis von Nachschub, Bestandsmanagement und Inbound-Operationen.
• Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem pragmatischen und praxisorientierten Arbeitsstil.
• Strukturierte und organisierte Herangehensweise mit Aufmerksamkeit für betriebliche Details und Nachverfolgung.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Lieferanten und interne Teams.
• Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung operativer Teams in umsetzungsorientierten Umgebungen.
• Vertrautheit mit ERP-Systemen, Bestandsplanungswerkzeugen und operativen Berichtsumgebungen.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Warum sollten Sie zu uns kommen?

• Flexibilität & Vertrauen: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen innerhalb Deutschlands, alles basierend auf gegenseitigem Vertrauen, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Zeit zum Entspannen: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub und familienfreundliche Arbeitsrichtlinien.
• Transparenz & Wachstum: Nehmen Sie an regelmäßigen Generalversammlungen teil und profitieren Sie von unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm.
• Lernen & Exzellenz: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten mit Sprachkursen und interdisziplinären Workshops.
• Vorteile, die begeistern: Profitieren Sie von exklusiven Unternehmensrabatten und Zugang zu unwiderstehlichen Rabattaktionen.
• Inspirierende Räume: Arbeiten Sie in modernen Büros, die Kreativität fördern.
• Feiern Sie Erfolge: Nehmen Sie an lebhaften Unternehmensveranstaltungen teil.
• Seien Sie Sie selbst & gehören Sie dazu: Genießen Sie eine warme und inklusive Atmosphäre ohne Dresscode.

Wir schätzen Vielfalt bei Spread Group und fördern die zunehmende Diversität unserer Unternehmenskultur.