Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere digitale Produkte für unsere Partner und Händler.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Leaders im Bereich personalisierte Bekleidung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem agilen Team und profitiere von persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Backend-Entwicklung mit Kotlin oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spread Group ist ein renommierter globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten, der sich durch unser Engagement für On-Demand-Technologie auszeichnet. Unser Geschäftsmodell dreht sich um die präzise Produktion dessen, was unsere Kunden wünschen, genau dann, wenn sie es wünschen. Als Pioniere in diesem Bereich kombinieren wir Nachhaltigkeit mit On-Demand-Personalisierung und ermöglichen es Einzelpersonen und Unternehmen, ihre einzigartigen Identitäten durch maßgeschneiderte Kreationen auszudrücken. Schließen Sie sich uns an, um Teil eines globalen Marktführers in der aufregenden Welt der personalisierten Bekleidung und Lifestyle-Produkte zu werden!
Wir suchen eine neugierige und leidenschaftliche Person, die ab Januar 2027 als Fullstack Engineer (f/m/d) unser Team verstärkt und unser Geschäft vorantreibt.
Was wird Ihre Rolle sein?
Als Fullstack Engineer (f/m/d) in unserem Merchant Experience-Team helfen Sie dabei, die digitalen Produkte zu entwickeln und weiterzuentwickeln, mit denen unsere Partner und Händler täglich interagieren. Sie arbeiten über die gesamte Händlerreise hinweg — vom Partnerbereich, in dem Designer ihre Designs und Shops verwalten, bis hin zur Anmeldungs- und Veröffentlichungserfahrung, die eine Idee in einen aktiven SpreadShop verwandelt, und dem Händlerbereich, in dem SpreadConnect-Händler Integrationen mit Shopify, TikTok und anderen Plattformen verwalten.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln und weiterentwickeln von händlerorientierten Produktoberflächen — Anmelde- und Shop-Erstellungsabläufe, Shop-Management, Design- und Produktverwaltung, Verkaufsstatistiken
- Den neuen Veröffentlichungsprozess für Shops gestalten — von der Anmeldung bis zu einem aktiven SpreadShop — und Abbrüche in jedem Schritt vermeiden
- Kleine bis mittlere Funktionen von Anfang bis Ende übernehmen: UI entwerfen, die Kotlin/Spring-Endpunkte dahinter erstellen, die Daten modellieren und beides zusammen ausliefern
- Unsere Backend-Services erweitern, wo Ihre Funktionen benötigt werden — neue REST-Endpunkte in den Shop- und Partnerdiensten, Datenmodelländerungen mit einer ordnungsgemäßen Migration und Integrationen mit externen Plattformen wie Shopify oder TikTok auf der SpreadConnect-Seite
- Unsere REST- und GraphQL-APIs entwerfen und konsumieren und zurückdrängen, wenn eine Antwortform das Leben des Frontends schwieriger macht als nötig
- Zu unserer teamübergreifenden Frontend-Architekturarbeit beitragen — gemeinsame Komponenten, Hooks und API-Clients, und wie wir unsere Apps rendern, testen und ausliefern
- Die Händlerwerkzeuge schnell halten — datenintensive Tabellen, Verkaufsstatistiken und Editoren sind Bereiche, in denen die wahrgenommene Leistung gewonnen oder verloren wird
- Größere Themen angehen — ein Epic, eine neue Integration, eine neue Händleroberfläche — und diese in umsetzbare Teile zerlegen: Slices, Abhängigkeiten, offene Fragen und ein erstes Stück, das versandbereit ist
- In einem agilen, funktionsübergreifenden Team mit einem Product Owner, Designern und Backend-Entwicklern arbeiten und das, was Sie bauen, mit der Aktivierung und Konversion von Händlern verbinden
Was Sie mitbringen:
- Solide Kenntnisse in TypeScript und React — Komponentendesign, Hooks, Zustandsverwaltung und die Leistungsmerkmale, die eine wachsende App schnell halten
- Etwa drei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Webprodukten, mit einer Erfolgsbilanz von Funktionen, die Sie vom ersten Ticket bis zur Produktion begleitet haben
- Echte CSS-Kunst und Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Designsystems oder einer gemeinsamen Komponentenbibliothek
- Erfahrung im Konsum von REST- oder GraphQL-APIs und der Arbeit mit strukturierten, datenintensiven Antworten
- Berufserfahrung in einem JVM-Backend — Kotlin oder Java mit Spring — und die Fähigkeit, einen REST-Endpunkt zu erstellen, die Daten dahinter zu modellieren und die Migration zu schreiben
- Ein solides Verständnis relationaler Datenbanken und SQL
- Selbstständigkeit: Sie nehmen ein unterdefiniertes Problem, finden heraus, was tatsächlich benötigt wird, zerlegen es in lieferbare Teile und treiben diese voran
- Testing als Gewohnheit und eine funktionierende Beziehung zur Code-Überprüfung
- Ein gutes Auge für UI-Details — Ihnen liegt daran, wie etwas aussieht, nicht nur ob es funktioniert
- Eine produktorientierte Denkweise: Sie fragen, wer von einer Änderung profitiert, bevor Sie fragen, wie man sie umsetzt
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
- Autonomie und Einfluss: Wir glauben daran, den Menschen echte Verantwortung zu geben. Sie haben die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit auf das Geschäft zu sehen.
- Entwicklung und Wachstum: Wir glauben, dass das größte berufliche und persönliche Wachstum geschieht, wenn Sie herausgefordert werden.
- Gemeinsam gewinnen: Arbeiten Sie mit ehrgeizigen, motivierten Kollegen zusammen, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen.
- Von erfahrenen Unternehmern lernen: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen Gründern und Unternehmensleitern zusammen.
- Transparenz und Beteiligung: Bleiben Sie durch regelmäßige Generalversammlungen mit unserer Vision verbunden.
- Die Extras, die zählen: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Partnermarken.
Wir schätzen Vielfalt bei Spread Group. Wir sind stolz auf und fördern die zunehmende Vielfalt unserer Unternehmenskultur und Gemeinschaft.
Fullstack Engineer (f/m/d) in Leipzig Arbeitgeber: Spread Group
Die Spread Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch großzügige 30 Urlaubstage jährlich gewährt. In einer inspirierenden und offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events, während wir gleichzeitig Vielfalt und Authentizität feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Engineer (f/m/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spread Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Engineer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spread Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Engineer (f/m/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spread Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.