Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Backend-Services für innovative Design-Tools und verbessere die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Spread Group, ein führendes Unternehmen für personalisierte Mode und Lifestyle-Produkte.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Rabatte, modernes Büro und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und direkte Auswirkungen deiner Arbeit auf das Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der personalisierten Mode und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spread Group ist ein renommierter globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten, der sich durch unser Engagement für On-Demand-Technologie auszeichnet. Unser Geschäftsmodell dreht sich um die präzise Produktion dessen, was unsere Kunden wünschen, genau dann, wenn sie es wünschen. Als Pioniere in diesem Bereich kombinieren wir Nachhaltigkeit mit On-Demand-Personalisierung und ermöglichen es Einzelpersonen und Unternehmen, ihre einzigartigen Identitäten durch maßgeschneiderte Kreationen auszudrücken.
Wir suchen eine neugierige und leidenschaftliche Person, die unser Team als Software Engineer Backend (f/m/d) verstärkt und unser Geschäft vorantreibt. Die Position ist zunächst befristet, um eine Elternzeit zu überbrücken.
Sie werden Teil des Design Experience-Teams, das die Werkzeuge hinter den Ideen entwickelt, die Menschen in tragbare Produkte verwandeln. Wir sind ein kleines, erfahrenes Team in Leipzig und Berlin mit einem Product Owner, einem Tech Lead und einer Handvoll Ingenieuren. Unsere Technologie umfasst eine Next.js-Anwendung in TypeScript sowie JVM-basierte Dienste mit Spring, MySQL, MongoDB und S3.
Was Sie tun werden:
- Geschäftslogik aus dem Create-omat BFF in Dienste auslagern, die von anderen Frontends genutzt werden können.
- Unser Backend für die Designgenerierung aufbauen: Moderation, Bildgenerierung, Designverbesserung und Hintergrundentfernung als Pipeline.
- Das System-API hinter unseren Daten entwerfen und bauen, damit MongoDB und S3 nicht direkt von jedem Verbraucher erreicht werden.
- Die designer-service-api modernisieren, Testabdeckung erhöhen und verwundbare Abhängigkeiten zurückziehen.
- Dienste in der Produktion betreuen – Beobachtbarkeit, Alarmierung und Logging.
- Mit einem Product Owner, Designern und Frontend-Ingenieuren in einem agilen Team arbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Backend-Bereich mit Diensten, die Sie von der Entwicklung bis zur Produktion begleitet haben.
- Solide JVM-Kenntnisse – Java oder Kotlin mit Spring.
- Kenntnisse in Node.js und TypeScript.
- REST API-Design als Handwerk.
- Vertrautheit mit relationalen und Dokumentdatenbanken – MySQL und MongoDB.
- Ein Verständnis dafür, was es braucht, um einen Dienst zu betreiben.
- Selbstständigkeit und die Fähigkeit, bestehende Systeme zu lesen und zu verstehen.
- Testen als Gewohnheit und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
- Autonomie und Einfluss: Sie haben die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und die Auswirkungen Ihrer Arbeit zu sehen.
- Entwicklung und Wachstum: Wir glauben, dass persönliches Wachstum durch Herausforderungen entsteht.
- Gemeinsam gewinnen: Arbeiten Sie mit ehrgeizigen Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen.
- Von erfahrenen Unternehmern lernen: Erhalten Sie Einblicke in den Aufbau eines erfolgreichen internationalen Unternehmens.
- Transparenz und Beteiligung: Bleiben Sie durch regelmäßige Versammlungen mit unserer Vision verbunden.
- Die Extras, die zählen: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Wir schätzen Vielfalt bei Spread Group und konzentrieren uns auf Ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen, unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Software Engineer Backend (f/m/d) (Fixed-Term Parental Leave Cover) in Leipzig Arbeitgeber: Spread Group
Die Spread Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch großzügige 30 Urlaubstage jährlich gewährt. In einer inspirierenden und offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events, während wir gleichzeitig Vielfalt und Authentizität feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer Backend (f/m/d) (Fixed-Term Parental Leave Cover) in Leipzig erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Spread Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer Backend (f/m/d) (Fixed-Term Parental Leave Cover) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Spread Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer Backend (f/m/d) (Fixed-Term Parental Leave Cover) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Spread Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
