People & Talent Manager (m/w/d)

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir setzen auf einfach individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order Technologien verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – bei uns bekommt Fashion ihren individuellen Ausdruck. Wir machen die Einzigartigkeit jedes Menschen mit individueller Fashion sichtbar. Wir sind auf dem Weg, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten, mit innovativen Denkansätzen und digitalen Lösungen für die herausfordernden Fragen unserer Zeit.

Für das People & Culture -Team suchen wir aktuelleine:n der/die mit uns zusammen Antworten auf diese Fragen findet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, eine Teilzeitstelle (mindestens 30 Stunden) ist jedoch auch denkbar. Es gibt die Möglichkeit, hybrid von unserem Leipziger Headquarters aus zu arbeiten.

Über die Rolle

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen People & Culture Themen.
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Maßnahmen.
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Anforderungsprofil bis Vertragsangebot).
• Active Sourcing und Auswahl geeigneter Kanäle.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Besetzung offener Positionen.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Feedbackformate).
• Unterstützung bei Performance- und Entwicklungsprozessen.
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen gemeinsam mit Führungskräften.
• Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycles wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen.
• Pflege von Daten und Dokumenten.

Du bringst mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Inhouse-)Recruiting/Active Sourcing.
• Ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist von Vorteil.
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine hohe interkulturelle Kompetenz.
• Freude am Umgang mit Menschen, gute Zuhörfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie.
• Erfahrungen im Umgang mit Social Media/Business-Netzwerken.
• Ein wahres Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.
• Themen wie Unconscious Bias, Diversity und Empowerment sind mehr als nur Schlagworte für Dich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

• Flexibilität und Vertrauen: Nutze flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten.
• Zeit zum Auftanken: Profitiere von großzügigen 30 Urlaubstagen jährlich und genieße familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
• Transparenz und Wachstum: Besuche unsere regelmäßigen General Assemblies und profitiere von unserem umfangreichen Onboarding-Programm.
• Lernen und wachsen: Erweitere deine Skills mit Deutsch- und Englischkursen, interdisziplinären Workshops und Trainings.
• Vorteile, die Freude machen: Profitiere von unserem Dienstradleasing und exklusiven Vorteilen bei vielen bekannten Marken.
• Inspirierende Räume: Arbeite in modernen, inspirierenden Büros mit Dachterrasse und gemütlichen Küchen.
• Feiere den Erfolg: Nimm an unseren unvergesslichen Firmenevents teil.
• Sei Du selbst: Freu dich auf eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre.

Chancengleichheit: Spread Group steht für Vielfalt. Wir sind stolz auf die stetig wachsende Diversität unseres Unternehmens und fördern sie aktiv.