Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für personalisierte Bekleidung und Lifestyle-Produkte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit kreativen Büros und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und beeinflusse die Zukunft der Modebranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Spread Group ist ein renommierter globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten, der sich durch unser Engagement für die Technologie nach Maß auszeichnet. Unser Geschäftsmodell dreht sich um die Produktion genau dessen, was unsere Kunden wünschen, genau dann, wenn sie es wünschen. Als Pioniere in diesem Bereich kombinieren wir Nachhaltigkeit mit On-Demand-Personalisierung, sodass Einzelpersonen und Unternehmen ihre einzigartigen Identitäten durch maßgeschneiderte Kreationen ausdrücken können.
Wir suchen eine neugierige und leidenschaftliche Person, die unser Team als (Senior) Campaign Manager (f/m/d) verstärkt und unser Geschäft vorantreibt.
Was werden Sie tun?
- Die Kampagnenkalender verwalten
- Saisonale Ereignisse, kulturelle Momente und Produktmöglichkeiten identifizieren, um Kampagnen zu entwickeln
- Ein zukunftsorientiertes Kampagnen-Roadmap 8–12 Wochen im Voraus aufrechterhalten
- Kampagnen von Anfang bis Ende planen
- Klare Kampagnenbriefings erstellen, die Ziele, Zielgruppen, Kanäle, Botschaften, KPIs und Zeitpläne abdecken
- Den Kanal-Mix definieren und mit den Teams für bezahltes Marketing, bezahlte soziale Medien, CRM, On-Page und SEO koordinieren
- Die Produktion leiten
- Kreativteams über benötigte Assets informieren und den Genehmigungsprozess verwalten
- Kampagnenbezogene Fotoshootings initiieren und überwachen
- Verantwortung für die fristgerechte Lieferung aller Kampagnen übernehmen
- Kampagnenleistung in Echtzeit verfolgen und Nachanalysen durchführen
- Ergebnisse und strategische Empfehlungen regelmäßig an die Leitung des Marktplatzes und die Leitung von CYO berichten
Was bringen Sie mit?
- 5+ Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement oder integrierten Marketing, idealerweise im E-Commerce oder D2C
- Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung von Multikanal-Kampagnen mit echtem Umsatzimpact
- Solides Verständnis von bezahlter Suche, bezahlten sozialen Medien, E-Mail-Marketing, SEO und On-Page-Faktoren
- Erfahrung in der Verwaltung kreativer Produktionen
- Hochgradig organisiert mit starken Projektmanagementfähigkeiten
- Selbstbewusster Kommunikator, der sich wohlfühlt, vor und mit Führungskräften zu präsentieren
- Datenkompetent: Sie nutzen Leistungsdaten zur Entscheidungsfindung
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil
Warum sollten Sie sich uns anschließen?
- Flexibilität & Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen innerhalb Deutschlands
- 30 Tage bezahlter Urlaub und familienfreundliche Arbeitsrichtlinien
- Regelmäßige Generalversammlungen zur Mitgestaltung unserer Vision
- Deutsch- und Englischkurse sowie interdisziplinäre Workshops zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Exklusive Unternehmensrabatte auf eine Vielzahl renommierter Marken
- Moderne Büros, die Kreativität inspirieren
- Lebhafte Unternehmensveranstaltungen, von Sommer- und Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten
- Eine warme und inklusive Atmosphäre, in der Authentizität gefeiert wird
Wir schätzen Vielfalt bei Spread Group und konzentrieren uns auf Ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen, unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus.
Wenn das nach Ihnen klingt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und eine kurze Notiz zu einer Kampagne, auf die Sie besonders stolz sind.
(Senior) Campaign Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Spread Group
Die Spread Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Leipzig nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch großzügige 30 Urlaubstage jährlich gewährt. In einer inspirierenden und offenen Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Team-Events, während wir gleichzeitig Vielfalt und Authentizität feiern.
