Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende UX-Forschungsprojekte und präsentiere wertvolle Nutzerinsights.
- Arbeitgeber: Spread Group ist ein globaler Anbieter für personalisierte Mode und Lifestyle-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Produkte und arbeite in einem kreativen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX-Forschung, idealerweise im E-Commerce oder SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands möglich, regelmäßige Besuche in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Who We Are
Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire precisely when they desire it. As pioneers in this space we combine sustainability with on-demand personalization enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!
As we continue to expand our business we are seeking a driven individual to join our team as the Senior User Experience Researcher (f / m / d) and drive our business forward. The role can be based in Berlin or Leipzig or remote within Germany with the opportunity to come to Berlin on a regular basis.
What Will Your Role Be
Were looking for a curious pragmatic and strategic Senior User Researcher (f / m / d) to help us shape the future of our digital this role youll not only lead high-impact research that uncovers deep user insights but you will also play a pivotal role in building a culture of continuous discovery across the organization.
Youll work closely with cross-functional teams – designers PMs and engineers – to embed research into our workflows enabling us to conduct continuous discovery and make user-centered decisions. Youll also play a key role in training and mentoring team members creating scalable research practices and ensuring research insights drive both tactical and strategic decisions.
If youre passionate about discovering customer problems empowering teams building scalable research practice and delivering high-impact insights wed love to hear from you!
What Youll Do
- Lead generative and evaluative research : Plan conduct analyze and present user research studies across our most important problem spaces touchpoints and projects.
- Empower product teams : Train and mentor designers and PMs to conduct research independently fostering a culture of continuous discovery.
- Embed research into product teams : Partner closely with cross-functional teams to integrate research into their workflows ensuring insights are actionable and drive decision-making.
- Develop scalable research practices : Create research playbooks templates and tools to enable self-service research while maintaining quality and consistency.
- Synthesize and centralize insights : Combine data from multiple sources – user feedback behavioral analytics and business insights – to create a centralized repository of research findings that inform both tactical and strategic decisions.
- Advocate for the user : Champion user needs in product discussions ensuring decisions are grounded in a deep understanding of our customers.
- Shape research operations : Help evolve the research operations and documentation practices to increase visibility impact and scalability of research across the organization.
What Youll Bring
Methods & Tools
Personal Skills
Why Should You Join Us
Equal Opportunity Employer
We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills talents and experience are our focus no matter your age ethnicity religion national origin gender sexual orientation marital or disability status.
You can find our data protection information for applicants here / Unsere Datenschutzhinweise fr Bewerber findest Du hier : Experience :
Senior IC
Key Skills
Computer Science,user experience,User Interface,SME,CSS,Interaction Design,Windows,Android,Usability Studies,Visual Design,HTML,User Research,JavaScript,Web Services,Wireframes
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
Senior User Experience Researcher (f / m / d) Arbeitgeber: Spread Group

Kontaktperson:
Spread Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior User Experience Researcher (f / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Spread Group, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von UX-Forschung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Erkenntnisse in umsetzbare Strategien übersetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich UX-Forschung und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Nutzerforschung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior User Experience Researcher (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior User Experience Researchers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Leidenschaft für UX-Forschung.
Betone deine Forschungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit verschiedenen Forschungsmethoden klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du generative und evaluative Forschung durchgeführt hast.
Zeige Teamarbeit und Mentoring: Da die Rolle auch das Training und Mentoring von Teammitgliedern umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Unterstützung anderer in der Forschung zeigen. Dies könnte durch frühere Erfahrungen oder spezifische Erfolge geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Spread Group. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im UX-Research demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigst. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.