Senior User Experience Researcher (f/m/d) Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany
Senior User Experience Researcher (f/m/d) Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany

Senior User Experience Researcher (f/m/d) Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spread Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende UX-Forschungsprojekte und forme die Zukunft digitaler Produkte.
  • Arbeitgeber: Spread Group ist ein globaler Anbieter für maßgeschneiderte Bekleidung und Lifestyle-Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Rabatte auf Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Benutzerbedürfnisse in den Mittelpunkt stellt und kontinuierliches Lernen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UX-Forschung, idealerweise im E-Commerce oder SaaS-Bereich, ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in modernen Büros mit inspirierenden Räumen und einer offenen Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior User Experience Researcher (f/m/d)

Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany

Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a driven individual to join our team as the Senior User Experience Researcher (f/m/d) and drive our business forward. The role can be based in Berlin or Leipzig or remote within Germany with the opportunity to come to Berlin on a regular basis.

What Will Your Role Be

We’re looking for a curious, pragmatic, and strategic Senior User Researcher (f/m/d) to help us shape the future of our digital products. In this role, you’ll not only lead high-impact research that uncovers deep user insights, but you will also play a pivotal role in building a culture of continuous discovery across the organization.

You’ll work closely with cross-functional teams – designers, PMs, and engineers – to embed research into our workflows, enabling us to conduct continuous discovery and make user-centered decisions. You’ll also play a key role in training and mentoring team members, creating scalable research practices, and ensuring research insights drive both tactical and strategic decisions.

If you’re passionate about discovering customer problems, empowering teams, building scalable research practice, and delivering high-impact insights, we’d love to hear from you!

What You´ll Do

  • Lead generative and evaluative research: Plan, conduct, analyze, and present user research studies across our most important problem spaces, touchpoints and projects.
  • Empower product teams: Train and mentor designers and PMs to conduct research independently, fostering a culture of continuous discovery.
  • Embed research into product teams: Partner closely with cross-functional teams to integrate research into their workflows, ensuring insights are actionable and drive decision-making.
  • Develop scalable research practices: Create research playbooks, templates, and tools to enable self-service research while maintaining quality and consistency.
  • Synthesize and centralize insights: Combine data from multiple sources – user feedback, behavioral analytics, and business insights – to create a centralized repository of research findings that inform both tactical and strategic decisions.
  • Advocate for the user: Champion user needs in product discussions, ensuring decisions are grounded in a deep understanding of our customers.
  • Shape research operations: Help evolve the research operations and documentation practices to increase visibility, impact, and scalability of research across the organization.

What You´ll Bring

  • Extensive hands-on experience in UX research, ideally in e-commerce, SaaS, or consumer-facing environments.
  • Proven track record of conducting both generative and evaluative research, with a strong ability to translate insights into actionable outcomes.
  • Experience working in dynamic, transforming organizations, ideally covering B2B, B2C, and B2B2C models, with multi-brand complexities.
  • A pragmatic, scientific mindset that balances methodological rigor with business realities.
  • Experience mentoring or training cross-functional teams in research methods is a strong plus.
  • Experience in UX would be a significant plus, as it will help you navigate the intersection of design, research, and product strategy to deliver actionable insights and solve complex challenges.

Methods & Tools

  • Proven experience with a range of research methods: interviews, usability testing, surveys, contextual enquiries, and qualitative/quantitative data analysis and synthesis.
  • Ideally familiarity with such tools as UserTesting, UserZoom, Hotjar, Dovetail, SurveyMonkey, JIRA, Confluence or similar.
  • Experience with Figma, analytics platforms (Google Analytics, Adobe Analytics), or statistical tools (SPSS, R).

Personal Skills

  • A proactive mindset with a strong drive for uncovering user insights, user problems and delivering high-quality research.
  • High standards for research quality and outcomes, ensuring rigor and impact in every project.
  • Strong facilitation and coaching skills, with the ability to train and mentor cross-functional teams.
  • Excellent communication and storytelling skills, with the ability to synthesize complex findings into clear, actionable insights.
  • Adaptability to evolving structures and the ability to navigate organizational change with realistic expectations.
  • Strong team player mindset, putting collaboration over ego.
  • Excellent communication skills in English, German is a strong plus but not required.

Why Should You Join Us

  • Flexibility & Trust: Take advantage offlexible working hours and remote work options within Germany, all based on mutual trust, ensuring a healthy work-life balance that suits your needs.
  • Time to Recharge: Enjoy 30 days of paid vacation and relish family-friendly working policies that cherish your precious moments with loved ones.
  • Transparency & Growth: Attend regular General Assemblies (GAs) to be part of our vision, knowing you contribute to a bright future. Benefit from our in-depth onboarding program and visit production sites in the Czech Republic to deepen your understanding of our operations.
  • Learn & Excel: Elevate your skills with German and English language courses, interdisciplinary workshops, and training, empowering your professional growth.
  • Perks That Delight: Benefit from exclusive corporate discounts on a wide range of renowned brands and indulge in remarkable discounts on our products. Additionally, enjoy access to irresistible discount campaigns tailored just for you.
  • Inspiring Spaces: Work in modern offices designed to inspire creativity, boasting a rooftop terrace and cozy kitchens for breaks and after-work events.
  • Celebrate Success: Join our lively company events, from unforgettable summer and Christmas parties to exciting team-building activities and engaging workshops.
  • Be You & Belong: Embrace a warm and inclusive atmosphere where authenticity is celebrated, with no dress code to limit your self-expression. Bring your four-legged friends along for an uplifting work environment.

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.

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Senior User Experience Researcher (f/m/d) Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany Arbeitgeber: Spread Group

Spread Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und Vertrauen in den Arbeitsalltag integriert. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, einem inspirierenden Arbeitsumfeld in modernen Büros und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen Spread Group zu einem attraktiven Ort für kreative Köpfe, die ihre Leidenschaft für User Experience in einem dynamischen Team einbringen möchten.
Spread Group

Kontaktperson:

Spread Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior User Experience Researcher (f/m/d) Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im UX-Research. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ansätze zur Nutzerforschung kennst, die du in die Arbeit bei uns einbringen könntest.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Forschungsergebnisse in Entscheidungsprozesse integriert hast.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nutzerzentriertes Design. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Nutzerbedürfnisse identifiziert und in konkrete Produktverbesserungen umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior User Experience Researcher (f/m/d) Berlin; Hybrid (Germany); Leipzig, Saxony, Germany

UX-Forschung
Generative und evaluative Forschung
Benutzerinterviews
Usability-Tests
Umfragen
Kontextuelle Anfragen
Qualitative und quantitative Datenanalyse
Fähigkeit zur Synthese von Erkenntnissen
Erfahrung mit Tools wie UserTesting, UserZoom, Hotjar
Kenntnisse in Figma
Analytische Plattformen (Google Analytics, Adobe Analytics)
Statistische Werkzeuge (SPSS, R)
Mentoring und Schulung von Teams
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Geschichten erzählen
Proaktive Denkweise
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im UX-Research hervor, insbesondere in Bezug auf e-Commerce oder SaaS. Zeige konkrete Beispiele, wie du Nutzerforschung durchgeführt und Ergebnisse in umsetzbare Maßnahmen übersetzt hast.

Zeige deine Methodenkompetenz: Erwähne die verschiedenen Forschungsmethoden, mit denen du vertraut bist, wie Interviews, Usability-Tests und Umfragen. Stelle sicher, dass du auch deine Erfahrung mit relevanten Tools wie UserTesting oder Hotjar darstellst.

Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Leidenschaft für Nutzerforschung und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spread Group vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Spread Group. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und individueller Anpassung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Senior User Experience Researcher umsetzen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du erfolgreich UX-Forschung durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie deine Erkenntnisse zu konkreten Verbesserungen geführt haben.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Designern, Produktmanagern und Ingenieuren. Erkläre, wie du andere in der Durchführung von Forschung geschult und unterstützt hast.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-22

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