(Senior) Web Analyst (m/f/d)

Spread Group ist ein renommierter globaler Anbieter von maßgeschneiderter Bekleidung und Lifestyle-Produkten, der sich durch unser Engagement für On-Demand-Technologie auszeichnet. Unser Kerngeschäftsmodell dreht sich darum, genau das zu produzieren, was unsere Kunden wünschen, genau dann, wenn sie es wünschen. Als Pioniere in diesem Bereich kombinieren wir Nachhaltigkeit mit On-Demand-Personalisierung und ermöglichen es Einzelpersonen und Unternehmen, ihre einzigartigen Identitäten durch maßgeschneiderte Kreationen auszudrücken. Schließen Sie sich uns an, um Teil eines globalen Marktführers in der aufregenden Welt der personalisierten Bekleidung und Lifestyle-Produkte zu werden!

Wir suchen eine neugierige und leidenschaftliche Person, die unser Team als (Senior) Web Analyst (m/w/d) verstärkt und unser Geschäft vorantreibt.

Was wird Ihre Rolle sein

Wir suchen einen Senior Web Analyst, der unser digitales Messökosystem besitzt und weiterentwickelt. Sie helfen uns zu verstehen, wie Millionen von Nutzern mit unseren digitalen Produkten interagieren, und verwandeln dieses Verständnis in bessere Produkt- und Geschäftsentscheidungen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Produkt, Marketing und Engineering und stellen sicher, dass unser Tracking genau, skalierbar und zukunftssicher ist.

Was Sie tun werden

• Digital Measurement: Besitzen und kontinuierlich verbessern unserer digitalen Messlandschaft über mehrere digitale Produkte hinweg. Design, Implementierung und Optimierung von Client-Side- und Server-Side-Tracking-Lösungen. Sicherstellen einer genauen, skalierbaren und datenschutzkonformen Datenerfassung.
• Measurement Strategy: Übersetzen von Geschäftsfragen in Messkonzepte und technische Tracking-Anforderungen. Definieren von KPIs und Erfolgsmessgrößen zusammen mit Produkt-, Marketing- und Geschäftspartnern. Entwickeln von Tracking-Spezifikationen für neue Produkte, Funktionen und Kundenreisen.
• Insights Generieren: Analysieren von Nutzerverhalten, Kundenreisen und Conversion-Funnels. Erstellen von Dashboards und Reporting-Lösungen, die datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen.
• Experimentieren und Optimieren: Entwerfen, Implementieren und Bewerten von A/B-Tests und Experimentierungsinitiativen. Messen der Auswirkungen neuer Funktionen, Kampagnen und Produktverbesserungen. Kontinuierliche Verbesserung der Tracking-Qualität, Messstandards und Analyseprozesse.
• Zusammenarbeit über Teams hinweg: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Ingenieuren und Marketingteams. Präsentieren analytischer Ergebnisse auf klare und umsetzbare Weise sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Etablierung von Best Practices für Analytik im gesamten Unternehmen.

Was Sie mitbringen:

• Mehrere Jahre Erfahrung in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics oder Product Analytics.
• Praktische Erfahrung mit modernen Tracking-Implementierungen und digitalen Messarchitekturen.
• Erfahrung mit Tag-Management-Systemen wie Adobe Experience Platform Tags oder Google Tag Manager.
• Erfahrung mit Adobe Analytics, Google Analytics 4 oder vergleichbaren Unternehmensanalytik-Plattformen.
• Solides Wissen in JavaScript und Erfahrung mit SQL und/oder Python.
• Erfahrung mit Client-Side- und Server-Side-Tracking.
• Starkes analytisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Denkweise.
• Ein solides Verständnis von Datenqualität, Tracking-Validierung und Analytik-Governance.
• Vertrauen in die eigenständige Arbeit bei gleichzeitiger enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Nice to Have:

• Erfahrung mit Produktanalytik-Plattformen.
• Erfahrung mit Looker Studio, Power BI oder Tableau.
• Erfahrung mit BigQuery, Snowflake oder ähnlichen Cloud-Datenumgebungen.
• Erfahrung mit Experimentierungsplattformen.
• Kenntnisse über Datenschutzbestimmungen und Einwilligungsmanagement.
• Erfahrung im E-Commerce oder digitalen Verbraucherprodukten.

Warum sollten Sie sich uns anschließen:

• Autonomie und Einfluss: Wir glauben daran, den Menschen echte Verantwortung zu geben. Sie haben die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit auf das Geschäft zu sehen.
• Entwicklung und Wachstum: Wir glauben, dass das größte berufliche und persönliche Wachstum geschieht, wenn man herausgefordert wird. Wenn Sie Ihre Karriere aufbauen möchten, finden Sie viele Möglichkeiten dazu.
• Gemeinsam gewinnen: Arbeiten Sie mit ehrgeizigen, motivierten Kollegen zusammen, die sich gegenseitig herausfordern und unterstützen, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
• Von bewährten Unternehmern lernen: Arbeiten Sie eng mit erfahrenen Gründern und Geschäftsführern zusammen und erhalten Sie Einblicke in den Aufbau eines erfolgreichen internationalen Unternehmens.
• Transparenz und Beteiligung: Bleiben Sie durch regelmäßige Generalversammlungen mit unserer Vision verbunden und lernen Sie unsere Prozesse in unseren Produktionsstätten in der Tschechischen Republik kennen.
• Die Extras, die zählen: Genießen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Partnermarken, moderne Büroräume, die für die Zusammenarbeit konzipiert sind, und regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir schätzen Vielfalt bei Spread Group. Wir sind stolz auf und fördern weiterhin die zunehmende Vielfalt unserer Unternehmenskultur und Gemeinschaft. Ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen stehen im Mittelpunkt, unabhängig von Alter, Ethnie, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder Behinderungsstatus.