Senior Delivery Manager (m/w/d)

Senior Delivery Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: SPREAD, ein innovatives Unternehmen im Bereich Engineering Intelligence.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mobilitätsbudget, 30 Urlaubstage und ein Learning-Budget von 1.000 €.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster Technologie und KI-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen Softwareprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Führende Unternehmen wie Mercedes-Benz, Volkswagen, BMW, Bosch und Rheinmetall setzen auf SPREADs Software, um ihren Ingenieur- und Expertenteams zu ermöglichen, die Komplexität softwaredefinierter Fahrzeuge und Produkte souverän zu beherrschen. Unsere auf EE & SW spezialisierte Datenkontextualisierungs-Software verwandelt komplexe Produktdaten in leicht nutzbare Engineering Intelligence. Vorkonfigurierte Anwendungen und KI-Agenten helfen Teams, entscheidendes Produktwissen gezielt einzusetzen – so können Fahrzeuge und andere komplexe Produkte bis zu zehnmal schneller, zu halbierten Kosten und in besserer Qualität auf den Markt gebracht werden.

Das gelingt durch automatisierte Erkenntnisse, die bessere Produktentscheidungen und deren Umsetzung unterstützen und dafür sorgen, dass Zeit-, Qualitäts- und Budgetziele im gesamten Produktlebenszyklus konsequent erreicht oder übertroffen werden. Für seine innovative Technologie hat SPREAD bereits zahlreiche Auszeichnungen erhalten, darunter den SPARK KI-Innovationspreis vom Handelsblatt & McKinsey 2024. Zudem ist SPREAD Teil der EU AI Champions Initiative und zählt zu den LinkedIn Top 20 Startups in DACH.

Deine Verantwortung

  • End-to-End-Steuerung von SPREAD-Delivery-Projekten vom Sales-Handover bis Go-Live und Hypercare: Festlegung ambitionierter Ziele und Zeitpläne in Abstimmung mit vereinbarten Erfolgskriterien sowie Sicherstellung der Lieferung im definierten Leistungsumfang, innerhalb von Zeitplan und Budget.
  • Sicherstellung der Delivery durch enge Zusammenarbeit mit internen Engineering und Product Teams sowie Kunden-Teams um das Projekt ins Ziel zu bringen: von der Anbindung von Datenquellen über die Integration in unseren Engineering Intelligence Graph bis zur Konfiguration von Anwendungen in SPREAD Studio und dem Einsatz von KI-Agenten zur Lösung konkreter Use Cases mit messbarem Mehrwert.
  • Planung und Moderation technischer und explorativer Workshops sowie Steuerung von UAT, Cutover und Adoption für Zielgruppen, in Abstimmung mit den von Value Engineering definierten Zielen.
  • Koordination funktionsübergreifender Workstreams und Steuerung von Risiken, Annahmen, Entscheidungen und Änderungen mit klaren Executive-Updates und Stakeholder-gerechter Kommunikation.
  • Transparentes Tracking und Kommunikation intern und an unsere Kunden bzgl. des Delivery Status und Reife sowie Value-Trackings und Dokumentation.
  • Systematische Rückführung von Erkenntnissen aus Kundenprojekten in die Produktentwicklung zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Performance und Wiederverwendung über Kunden hinweg.

Deine Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Steuerung komplexer Enterprise-Software-Projekte, idealerweise in Engineering-intensiven Branchen wie Automotive, Aerospace, Defence oder Maschinenbau.
  • Erfahrung in Projekten mit Anbindung heterogener IT-Systeme und Abbildung von Entitäten in ein einheitliches Datenmodell sowie Vertrautheit mit APIs und Sicherheitsanforderungen.
  • Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Workshops sowie klare schriftliche und mündliche Kommunikation für technische Zielgruppen als auch für die Führungsebene.
  • Souveräne Kommunikation intern und gegenüber Kunden, auch in kritischen Situationen und Eskalationen, mit gezielter Steuerung der Stakeholder und Sicherstellung aller Voraussetzungen für einen erfolgreichen Rollout (z.B. Datenkonnektoren).
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung mit konsequenter Verknüpfung von Deliverables zu messbarem Wert sowie Steuerung aller Projektphasen anhand transparenter KPIs.
  • Kollaborative, organisierte und hands-on Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus Projekten in standardisierte Komponenten und Rollout-Playbooks zu überführen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum SPREAD?

  • Innovationsführer: Unsere Agentic-Engineering-Intelligence-Plattform verknüpft Hardware- und Software-Daten zu dynamischen Produkt-Zwillingen – darauf agieren KI-Agenten, die Compliance-Checks, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsaufbereitung automatisieren.
  • Relevanz für die Industrie: Sobald Produkte software-definiert sind, stößt klassisches PLM an ihre Grenzen. Mit SPREAD führst du Hersteller in die Daten- und KI-Ära – und eröffnest ihnen Einsparungen in Millionenhöhe.
  • H. per-Wachstum & Ownership: Seit 2019 jedes Jahr zweistelliges Wachstum; Neue Branchen & Regionen bieten Gestaltungsspielraum und Potenzial.
  • Starkes Gesamtpaket: Attraktives OTE, Mobilitätsbudget (Deutschlandticket), Urban-Sports-Partnerschaft, 30 Urlaubstage, Workation-Optionen, Volunteering-Day und 1.000 € Learning-Budget.
  • Sicherheit & Flexibilität: ISO 27001 / TISAX zertifiziert, DSGVO-konform, Deployments in Cloud oder On-Premises – und ein hybrides Arbeitsmodell, das sich deinem Leben anpasst.

Ansprechpartner: Dmytro İefymenko, Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

Senior Delivery Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SPREAD

SPREAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen KI-Projekten mit namhaften Kunden wie BMW und Mercedes-Benz zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SPREAD dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

SPREAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Delivery Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SPREAD anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Delivery Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SPREAD vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Delivery Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Kenntnisse in Software-Integration
Erfahrung mit heterogenen IT-Systemen
Fähigkeit zur Durchführung strukturierter Workshops
Stakeholder-Management
Ergebnisorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SPREAD klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.