Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe zielgerichtete Marketingkampagnen für technische Produkte durch.
- Unternehmen: SPREAD, ein innovatives Unternehmen für Ingenieurdatenintelligenz mit namhaften Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und ein vertrauensvolles Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, agilen Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Markteinführung eines bahnbrechenden Produkts in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SPREAD baut Ingenieureintelligenz für die komplexesten Produkte der Welt auf. Unsere KI-native Plattform bietet Automobil-OEMs, Verteidigungsunternehmen und Industrieherstellern eine einzige Quelle der Produktwahrheit, damit Ingenieurteams schnelle und fundierte Entscheidungen treffen können. Wir arbeiten mit Unternehmen wie Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz und Rheinmetall zusammen.
Ihre Mission
Sie sind verantwortlich für die Pipeline. Ihre Aufgabe ist es, gezielte Kampagnen zu entwickeln und durchzuführen, die technische Führungskräfte in Unternehmenskonten in qualifizierte Möglichkeiten umwandeln. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Kontostrategien zu definieren, Multi-Touch-Kampagnen (digital, Veranstaltungen, Content-Syndizierung und ABM) zu gestalten und zu messen, was tatsächlich konvertiert. Sie geben auch strategische Richtungen für zwei bis drei eigene Flagship-Events pro Jahr (CUBE, INAI) vor und arbeiten mit einer externen Agentur zusammen, die die Ausführung übernimmt. Dies ist ein kleines, erfahrenes Marketingteam. Sie haben keinen Abstand zwischen sich und den Auswirkungen.
Was Sie tun werden
- Integrierte Marketingkampagnen für die Automobil-, Verteidigungs- und Industriebranche entwerfen und umsetzen, hauptsächlich in DACH und Europa.
- Pipeline-Ziele und Kampagnen-ROI übernehmen, Hand in Hand mit dem Vertrieb bei der Priorisierung und Nachverfolgung von Konten arbeiten.
- Die ABM-Strategie für SPREADs Top-Enterprise-Konten definieren.
- Die Strategie für unsere eigenen Veranstaltungen festlegen und sicherstellen, dass die externe Agentur markenkonform liefert.
- SPREAD auf Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen vertreten, wo technische Führungskräfte zusammenkommen.
- Mit dem Produktmarketing bei Positionierung, Inhalten und Vertriebsunterstützungsressourcen zusammenarbeiten, die bei technisch versierten Käufern Anklang finden.
Ihre Erfahrung
- 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Demand-Generation-Marketing in einem technischen SaaS- oder Ingenieursoftwareunternehmen.
- Ein Ingenieurabschluss oder tiefgehende Erfahrung im Marketing für Ingenieure. Sie können in einem Gespräch über E/E-Architektur, PLM oder Systemtechnik bestehen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines in Unternehmenskonten (100K+ ACV).
- Erfahrung mit ABM-Tools und -Taktiken sowie KI-nativer Inhaltserstellung in allen Formaten (Video, Bilder, Social Media und schriftlich).
- Komfortables Arbeiten in einem kleinen, schnelllebigen Team, in dem Sie Ergebnisse und nicht nur Aktivitäten besitzen.
- Native Englischkenntnisse erforderlich. Deutsch ist ein großer Vorteil.
- In Berlin ansässig oder bereit umzuziehen.
Warum SPREAD?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
- Ein Team, das schnell arbeitet und einander vertraut.
- Direkter Einfluss darauf, wie ein produktdefinierendes Produkt auf den Markt kommt.
Kontakt
Dmytro İefymenko
recruiting@spread.ai
SPREAD AI
Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin
Bleiben Sie verbunden – folgen Sie uns auf LinkedIn für die neuesten Einblicke und Updates.
Über uns
SPREAD ist Pionier im Bereich Agentic Engineering Intelligence. Unsere Low-Code-Plattform verwandelt fragmentierte Hardware- und Softwareproduktdaten in dynamische Produktzwillinge und schafft eine KI-bereite Wissensbasis, die intelligentere Entscheidungen und Automatisierung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg ermöglicht.
Im Mittelpunkt unserer Technologie steht das weltweit erste Universelle Ingenieurinformationsmodell (EIN) – ein semantischer Rahmen, der domänenspezifische und Lebenszyklusdaten in ein föderiertes Engineering Intelligence Graph integriert, das sich im Laufe der Zeit kontinuierlich weiterentwickelt. Diese Grundlage ermöglicht spezialisierten KI-Agenten, Aufgaben wie Compliance-Prüfungen, Abhängigkeitsanalysen und Spezifikationsgenerierung nahtlos in die bereits verwendeten Werkzeuge der Ingenieure zu integrieren.
Die Auswirkungen sind spürbar: Unternehmen, die SPREAD nutzen, erreichen bis zu 10-mal schnellere Markteinführungszeiten, 50 % niedrigere Lebenszykluskosten und signifikant höhere Produktqualität. Branchenführer wie Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Rheinmetall und andere verlassen sich auf SPREAD, um die nächste Generation von softwaredefinierten Produkten zu entwickeln.
SPREAD hat seinen Hauptsitz in Berlin und bietet unternehmensgerechte Sicherheit (ISO 27001 & TISAX), vollständige GDPR-Konformität und flexible Bereitstellungsoptionen – in der Cloud oder vor Ort.
Unsere Vision
Die Zukunft des Ingenieurwesens ist datengestützt und agentisch. Wir machen Produktdaten zur zugänglichsten, intuitivsten und wirkungsvollsten Ressource im Ingenieurwesen, damit Ingenieure ihre volle Kreativität entfalten und Innovationen im großen Maßstab vorantreiben können.
Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: SPREAD
SPREAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Teammitglieder schnell Entscheidungen treffen und direkten Einfluss auf die Markteinführung eines bahnbrechenden Produkts haben können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, leistungsbasierten Boni und der Möglichkeit, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, fördert SPREAD das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet der Standort Berlin nicht nur eine inspirierende Kultur, sondern auch Zugang zu einer Vielzahl von Branchenveranstaltungen, die den Austausch mit führenden Ingenieuren ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Events und Messen, um dich persönlich vorzustellen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Growth Marketing Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Marketing und die Technik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du den Pipeline-Aufbau bei großen Unternehmen gemeistert hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Automobil- und Ingenieurbranche vertraut. Wenn du über E/E-Architektur oder PLM sprechen kannst, zeigst du, dass du die Sprache der Ingenieure sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen im B2B-Demand-Generation-Marketing zu sprechen und wie du den Pipeline-Umsatz gesteigert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um ein kleines, agiles Team handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Vertriebsteams oder externen Agenturen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei SPREAD zu erfahren. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
