Strategy & Operations Lead (f/m/d)

Strategy & Operations Lead (f/m/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategischen Entscheidungen und verbessere die Betriebsabläufe bei SPREAD.
  • Unternehmen: SPREAD, ein innovatives Unternehmen für Ingenieure mit Fokus auf KI-Technologie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, jährliches Lernbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Urlaubstage und ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ingenieurskunst und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie oder Beratung, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products.

Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident product decisions, fast.

We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, Audi, Bosch, and Rheinmetall.

Backed by HV Capital, DTCP, La Famiglia, and Salesforce, and recognized with the SPARK AI Innovation Award and a place among Linked In's Top Startups in DACH.

Role

In this role, you sit inside the Founders' Office and work on the decisions that set SPREAD's direction.

You own the strategy cycle and translate it into company goals and OKRs; you drive the strategic and improvement initiatives that come out of it, and you run the operating rhythm that keeps the leadership team deciding and the company executing.

Alongside that, you own SPREAD's ecosystem of partners and senior industry advisors.

You shape how the whole company hears about strategy through the monthly Assembly, and you build the material founders and the leadership team decide on.

You report to the VP Strategy & Finance and work daily with the founders, the leadership team, and the people delivering the outcomes you help define.

  • Your Mission
  • Own the strategy cycle from analysis through to a written strategy the leadership team commits to, then translate it into company OKRs, goals, and the quarterly review rhythm that keeps every team measured against them.
  • Drive strategic and improvement initiatives end to end.

Recent examples include improving our cross-functional delivery model, leveling up our performance management system, building out our competitor intelligence, and rolling AI agents out company-wide.

  • Run the operating rhythm of the leadership team across the weekly leadership meeting, monthly workshops, and half-year offsites.

Set the agenda, prepare the discussions and decisions, and track every decision and task.

  • Own the monthly company Assembly, from storyline to deck, so every team leaves knowing where SPREAD stands, where we are going, and what it means for their work.
  • Build and steer SPREAD's partner ecosystem across hyperscalers, systems integrators, strategy consultancies, and tech companies, and convert those relationships into commercial opportunities, co-marketing and integrated offerings.
  • Manage SPREAD's portfolio of senior industry advisors, former executives from the automotive and defense industry, to generate commercial opportunities and capture deep industry insights and expertise.
  • Step into selected high-stakes commercial opportunities and ongoing engagements alongside Sales, Product, Value Realization, and Engineering, bringing structure and pace.
  • Prepare investor materials and board reporting across fundraising rounds and quarterly cycles.
  • Your Experience
  • 4+ years in strategy consulting, investment banking, or an operating strategy role inside a scale-up, with end-to-end ownership of your own workstreams and direct exposure to the client side.
  • Deep understanding of the automotive and/or defense industry.

You know how a vehicle or a defense platform moves from requirement to development to integration to testing to production to field service, and you can hold that conversation with a senior engineering leader.

  • Business-fluent German and English, because both appear in the same week across leadership meetings, partner negotiations, customer conversations, and investor material.
  • A strong analytical toolkit covering quantitative analysis and executive-level materials. You do the analysis, and you write the slide that makes it decision-ready.
  • Track record of driving decisions with executive stakeholders, including the judgment to know which questions belong in the room and which you resolve before the meeting starts.
  • Experience turning strategy into action, whether through OKRs, a goal cascade, or an operating rhythm you designed and ran yourself.
  • Commercial instinct for partnerships and customer opportunities.

You are comfortable opening a relationship, holding a cadence, and being honest with yourself about which relationships produce outcomes and which absorb time.

  • AI-native working style.

You use AI tools daily to scale your output across research, analysis, drafting, and workflow automation.

SPREAD is an AI-first company, and every team member operates accordingly.

  • Based in Berlin or close enough for regular in-office collaboration.

Why SPREAD?

  • Work on the questions that decide where a company building engineering intelligence for the products that move the world goes next, with the founders and the leadership team as your direct counterparts.
  • Own initiatives end to end with full visibility across Product, Engineering, Sales, Finance, and the partner ecosystem, and see your work land in the company's direction and in decisions that actually get made.
  • Grow inside a high-talent-density environment with direct feedback and a leadership team that expects you to challenge it.
  • Attractive compensation, an annual learning budget, and workation options.
  • Deutschlandticket mobility budget and Urban Sports Club partnership.
  • 30 vacation days and one paid volunteering day per year.
  • Lunch provided three times per week in our Berlin office.
  • Contact
  • Dmytro İefymenko recruiting@spread. ai
  • SPREAD AI
  • Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin
  • Stay connected—follow us on
  • Linked In for the latest insights and updates

About us

SPREAD is pioneering

Agentic Engineering Intelligence . Our low-code platform transforms fragmented hardware and software product data into dynamic

Product Twins , creating an AI-ready knowledge base that powers smarter decisions and automation across the entire product lifecycle.

  • At the heart of our technology lies the world’s first
  • Universal Engineering Information Model (EIN)
  • — a semantic framework that connects domain-specific and lifecycle data into a federated

Engineering Intelligence Graph , continuously evolving over time.

This foundation enables specialized AI agents to execute tasks like compliance checks, dependency analysis, and specification generation — seamlessly integrated into the tools engineers already use.

  • The impact is tangible: companies using SPREAD achieve up to
  • 10x faster time-to-market ,

50% lower lifecycle costs , and significantly higher product quality .
Industry leaders such as

Volkswagen, Mercedes-Benz, BMW, Audi, Rheinmetall , and others rely on SPREAD to build the next generation of software-defined products.
Headquartered in Berlin, SPREAD delivers enterprise-grade security

(ISO 27001 & TISAX), full

GDPR compliance , and flexible deployment options — in the cloud or on-premises.

Our Vision

The future of engineering is data-driven and agentic .

We make product data the most accessible, intuitive, and impactful resource in engineering — so that engineers can unleash their full creativity and drive innovation at scale.

Strategy & Operations Lead (f/m/d) Arbeitgeber: SPREAD

SPREAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen KI-Projekten mit namhaften Kunden wie BMW und Mercedes-Benz zu arbeiten, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen sorgt SPREAD dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

SPREAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Operations Lead (f/m/d) erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie SPREAD sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei SPREAD bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Operations Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Betriebsführung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Partnerschaftsmanagement
Kenntnisse der Automobil- und Verteidigungsindustrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei SPREAD im Bereich Strategy & Operations Lead (f/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für SPREAD zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREAD vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der SPREAD tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.