Elektromonteur:in (m/w/d)

Elektromonteur:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Praktische Elektromontagen auf Baustellen in Österreich und Deutschland durchführen.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Langfristige Perspektive, 4-Tage-Woche und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B erforderlich.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten und entwickeln Sie sich fachlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir ab sofort Elektromonteur:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Praktische Ausführung von Elektromontagen auf Baustellen im EVU-, Industrie- und Infrastrukturbereich (vorwiegend Österreich und Deutschland)
  • Installation von elektrischen Anlagen und Systemen
  • Verlegen und Anschließen von Kabeln und Leitungen
  • Montage von Schaltschränken und Energieverteilern
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Einhalten der elektrotechnischen Vorschriften, Normen, Gesetze und Arbeitssicherheit

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, LAP
  • Vorzugsweise Berufserfahrung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Reisebereitschaft und Führerschein Kl. B

Das bieten wir:

  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Abwechslungsreiche Projekte: Arbeiten Sie an vielseitigen und spannenden Projekten in einem wertschätzenden, positiven Umfeld.
  • 4-Tage-Woche: Bei uns profitieren Sie meist von einer 4-Tage-Woche, wobei der Freitag meistens frei bleibt.
  • Moderne Arbeitsmittel: Sie erhalten ein Firmenhandy sowie ein Notebook - für flexibles und effizientes Arbeiten.

Elektromonteur:in (m/w/d) Arbeitgeber: Sprecher Automation GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und positiven Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer 4-Tage-Woche, abwechslungsreiche Projekte und moderne Arbeitsmittel, die Ihnen flexibles Arbeiten ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Sprecher Automation GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektromonteur:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektromonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektromonteur:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Ausbildung
Installation elektrischer Anlagen
Verlegen und Anschließen von Kabeln
Montage von Schaltschränken
Dokumentation der Arbeiten
Kenntnis elektrotechnischer Vorschriften
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du praktische Erfahrungen im Elektromontage-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie du dabei gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprecher Automation GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen für die Position als Elektromonteur:in. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du elektrotechnische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deinen Gesprächspartner neugierig auf deine Arbeitsweise.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.