Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in kreativen und hellen Räumen.
- Unternehmen: Engagierte Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Kreativität in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und ab Mai in Oberschöneweide bieten Kindern helle, großzügige Gruppenräume, einen Bewegungsraum, einen Snoezelraum, einen Experimentierbereich und einen weitläufigen Garten. Wir arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und legen großen Wert auf eine wertschätzende, partizipative Pädagogik.
Wir suchen empathische und kreative Fachkräfte mit Herz für unsere engagierten Teams in allen 3 Kitas:
- liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik nach dem Konzept von Frau Dieken
- Teilnahme an Fortbildungen und Weiterentwicklungen unserer pädagogischen Arbeit
- staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Offenheit, Teamgeist und Freude an kreativer Gestaltung
- reflektierte, humorvolle Persönlichkeit mit Herz für Kinder
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt 3.500 – 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub + je 1⁄2 Tag frei am 24.12. & 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge (mitfinanziert)
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision
Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Erzieher/in) Arbeitgeber: spreeEULE gGmbH
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumlichkeiten und einem weitläufigen Garten, sondern auch eine wertschätzende und partizipative Pädagogik. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Erzieher/innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehaltspaket sind wir der ideale Arbeitgeber für kreative und empathische Fachkräfte, die mit Herz und Engagement arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick oder Oberschöneweide und sprich direkt mit den Teams. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und unsere pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen – wir suchen nach empathischen und kreativen Fachkräften!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach empathischen und kreativen Menschen, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du auf unsere wertschätzende und partizipative Pädagogik eingehen. Erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spreeEULE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und die pädagogischen Ansätze der Kita. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du empathisch und kreativ mit Kindern umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen Teamgeist und deine Offenheit für Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zur Werkstattpädagogik sind hier besonders relevant.
