Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer kreativen und wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Engagierte Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum BVG-Ticket und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Herz und Kreativität in einem offenen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss, empathische Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und ab Mai in Oberschöneweide bieten Kindern helle, großzügige Gruppenräume, einen Bewegungsraum, einen Snoezelraum, einen Experimentierbereich und einen weitläufigen Garten. Wir arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und legen großen Wert auf eine wertschätzende, partizipative Pädagogik.
Wir suchen empathische und kreative Fachkräfte mit Herz für unsere engagierten Teams in allen 3 Kitas.
- liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik nach dem Konzept von Frau Dieken
- aktive Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und des Konzepts für Integration
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Kitaleitung
- Vernetzung im Sozialraum und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungen und Weiterentwicklungen unserer pädagogischen Arbeit
- Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik, inspiriert nach den Ansätzen von Christel van Dieken
Voraussetzungen:
- staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- wertschätzende, respektvolle und empathische Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Offenheit, Teamgeist und Freude an kreativer Gestaltung
- reflektierte, humorvolle Persönlichkeit mit Herz für Kinder
Wir bieten:
- offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt 3.500 – 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge (mitfinanziert)
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision
Erzieher (m/w/d) für Kita Arbeitgeber: spreeEULE gGmbH
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumlichkeiten und einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbefristete Arbeitsverträge, ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub. Wir fördern eine wertschätzende und partizipative Pädagogik und bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre kreativen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für Kita erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick oder Oberschöneweide und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und über die Werkstattpädagogik nach Frau Dieken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pädagogik zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass dein Anschreiben an:Jede Kita hat ihre eigene Atmosphäre und Philosophie. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide zuzuschneiden. Zeige, dass du die Werte und das Konzept, nach dem wir arbeiten, verstehst und schätzt.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Staatlich anerkannte Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss? Super! Vergiss nicht, deine Qualifikationen und relevante Erfahrungen klar und deutlich zu betonen. Wir suchen nach empathischen und kreativen Fachkräften, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spreeEULE gGmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine authentische Persönlichkeit während des Interviews. Die Kitas suchen nach empathischen und kreativen Fachkräften, also lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich gut über das Berliner Bildungsprogramm und bereite Beispiele vor, wie du dieses in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamgeist betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Die Kitas legen großen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, also teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der pädagogischen Arbeit. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Integration von neuen Ideen in die Werkstattpädagogik.
