Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in kreativen und hellen Räumen.
- Unternehmen: Engagierte Kita mit wertschätzender und partizipativer Pädagogik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, kostenlose Verpflegung und Zuschuss zum BVG-Ticket.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und ab Mai in Oberschöneweide bieten Kindern helle, großzügige Gruppenräume, einen Bewegungsraum, einen Snoezelraum, einen Experimentierbereich und einen weitläufigen Garten. Wir arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und legen großen Wert auf eine wertschätzende, partizipative Pädagogik.
Wir suchen empathische und kreative Fachkräfte mit Herz für unsere engagierten Teams in allen 3 Kitas.
- liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik nach dem Konzept von Frau Dieken
- aktive Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts und des Konzepts für Integration
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und Kitaleitung
- Vernetzung im Sozialraum und Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Teilnahme an Fortbildungen und Weiterentwicklungen unserer pädagogischen Arbeit
- wertschätzende, respektvolle und empathische Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen
- Offenheit, Teamgeist und Freude an kreativer Gestaltung
- reflektierte, humorvolle Persönlichkeit mit Herz für Kinder
- offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt 3.500 – 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge (mitfinanziert)
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision
Erzieher (m/w/d) für Kita Arbeitgeber: spreeEULE gGmbH
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumlichkeiten und einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub. Wir fördern eine wertschätzende und partizipative Pädagogik und bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, die Ihnen helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns finden Sie eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der pädagogischen Arbeit beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) für Kita erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick oder Oberschöneweide und sprich direkt mit den Teams. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser pädagogisches Konzept und über die Werkstattpädagogik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pädagogik zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Kitas und das Berliner Bildungsprogramm. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spreeEULE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem Berliner Bildungsprogramm und den Ansätzen von Christel van Dieken vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du empathisch und kreativ auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Eltern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne Ideen einbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und der Stelle. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Kita die Integration von Kindern fördert.
