Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in kreativen und hellen Räumen.
- Unternehmen: Engagierte Kitas mit wertschätzender, partizipativer Pädagogik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Einstiegsgehalt zwischen 3.500 und 4.000 € brutto/Monat, je nach Qualifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und ab Mai in Oberschöneweide bieten Kindern helle, großzügige Gruppenräume, einen Bewegungsraum, einen Snoezelraum, einen Experimentierbereich und einen weitläufigen Garten. Wir arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm und legen großen Wert auf eine wertschätzende, partizipative Pädagogik.
Wir suchen empathische und kreative Fachkräfte mit Herz für unsere engagierten Teams in allen 3 Kitas:
- liebevolle Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
- Mitgestaltung einer Werkstattpädagogik nach dem Konzept von Frau Dieken
- Teilnahme an Fortbildungen und Weiterentwicklungen unserer pädagogischen Arbeit
Voraussetzungen:
- staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d) oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss
- Offenheit, Teamgeist und Freude an kreativer Gestaltung
- reflektierte, humorvolle Persönlichkeit mit Herz für Kinder
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt 3.500 – 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub + je 1⁄2 Tag frei am 24.12. & 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge (mitfinanziert)
- regelmäßige Fort- & Weiterbildungen, Fachberatung und Supervision
Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: spreeEULE gGmbH
Unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick und Oberschöneweide bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit großzügigen Räumlichkeiten und einem weitläufigen Garten, sondern auch eine wertschätzende und partizipative Pädagogik. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Erzieher*innen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Fachberatung, während wir ein harmonisches Teamklima schaffen, das Kreativität und Teamgeist schätzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen am Jahresende sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kitas in Alt-Hohenschönhausen, Köpenick oder Oberschöneweide und sprich direkt mit den Teams. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Fuß in die Tür schieben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und über unsere pädagogischen Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich hinter unserer Philosophie stehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer wertschätzenden, partizipativen Pädagogik passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spreeEULE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über das Berliner Bildungsprogramm und die pädagogischen Ansätze der Kita. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du empathisch und kreativ mit Kindern umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die deinen Teamgeist und deine Offenheit für Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Kita. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Kita die Werkstattpädagogik umsetzt.
