Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in herausfordernden Lebenssituationen mit Empathie und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum BVG-Ticket und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervision für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und Perspektiven. Wir suchen für folgenden Bezirk eine Krankenpflegerin oder einen Krankenpfleger: Köpenick: Jugendhilfe-Einrichtung nach § 34 und § 35 A SGB VII für Kinder zwischen 2 - 10 Jahren.
Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und partizipativ – mit dem Ziel, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.
- Durchführung aller pflegerelevanten Tätigkeiten im Rahmen der medizinisch-pflegerischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Ergänzung der Basispflege durch einen empathischen, ressourcenorientierten und altersgerechten Umgang mit den jungen Menschen.
- Beobachtung des gesundheitlichen Zustands, Weitergabe relevanter Informationen und Mitwirkung an individuellen Förder- und Versorgungsplänen.
- Enge Zusammenarbeit in engagierten, multiprofessionellen Teams aus Pädagogik, Therapie und Medizin.
- Aktive Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags in der Jugendhilfeeinrichtung.
- Einbringen eigener Fachkompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein in die Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen.
- Identifikation mit den Leitbildern und Werten des Trägers sowie aktive Mitwirkung am Netzwerk der Jugendhilfe.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Bereitschaft zu verantwortungsbewusster, zuverlässiger und engagierter Mitarbeit in multiprofessionellen Teams.
- Eigeninitiative, Motivation und Interesse an der aktiven Mitgestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags.
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln im Rahmen der täglichen Arbeit.
- Identifikation mit den Zielen, Werten und Leitbildern der Jugendhilfe.
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team.
- Einstiegsgehalt 3.500 - 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung).
- 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket.
- kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
- betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert.
- regelmäßige Supervision und Fortbildungen.
Krankenpfleger/ Krankenpflegerin für unsere Jugendeinrichtungen Arbeitgeber: spreeEULE gGmbH
Unsere Jugendhilfeeinrichtungen in Köpenick bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum BVG-Ticket und kostenloser Verpflegung während der Arbeitszeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des pädagogisch-pflegerischen Alltags mitzuwirken und in einem engagierten, multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Zukunft junger Menschen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger/ Krankenpflegerin für unsere Jugendeinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Jugendhilfe und Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit in konkreten Beispielen zeigen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne, warum du gerade in der Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Werte und Leitbilder. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger/ Krankenpflegerin für unsere Jugendeinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unsere Jugendhilfeeinrichtungen einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spreeEULE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Leitbildern der Jugendhilfeeinrichtung vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen passt und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch und ressourcenorientiert gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit herausfordernden Lebenslagen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betreffen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur aktiven Mitgestaltung des Alltags sind besonders relevant.
