Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum BVG-Ticket und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Fortbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Empathie für Jugendliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Halt, Orientierung und Perspektiven. Wir sind in folgenden Bezirken tätig:
- Neukölln: Clearing- und Kriseneinrichtung nach § 42 SGB VIII für Kinder zwischen 1-12 Jahren in getrennten Gruppen
- Köpenick: Jugendhilfe-Einrichtung nach § 34 und § 35 A SGB VII für Kinder zwischen 2-10 Jahren
Wir arbeiten ressourcenorientiert, wertschätzend und partizipativ – mit dem Ziel, junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.
- Sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alltag der Jugendhilfeeinrichtung
- Aufbau, Gestaltung und Pflege tragfähiger professioneller Beziehungen als Grundlage pädagogischer Arbeit
- Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialen Kompetenzen unter Berücksichtigung individueller Hilfeziele
- Planung, Umsetzung und fachgerechte Dokumentation der pädagogischen Arbeit gemäß Hilfeplanverfahren (§ 36 SGB VIII)
- Fallverantwortung sowie Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und Entwicklungsberichten
- Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen sowie weiteren beteiligten Institutionen
- Krisenintervention, Deeskalation und Stabilisierung in belastenden oder akuten Situationen
- Mitgestaltung eines sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Lebensumfeldes
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
- Freude an der professionellen Arbeit mit Jugendlichen in unterschiedlichen Lebens- und Belastungssituationen
- Ausgeprägte Empathie, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion und professionellen Abgrenzung
- Fachliche und persönliche Kompetenz im Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender, humorvoller Umgang
- Bereitschaft, Verantwortung im pädagogischen Alltag und in der Fallarbeit zu übernehmen
- Motivation, Entwicklungsprozesse von Jugendlichen aktiv zu begleiten und mitzugestalten
- Sicheres Auftreten im Kontakt mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team
- Einstiegsgehalt 3.500 - 4.000 € brutto/Monat (bei Vollzeit, je nach Qualifikation & Erfahrung)
- 30 Tage Urlaub + je ½ Tag frei am 24.12. & 31.12.
- Zuschuss zum BVG-Ticket
- kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
- betriebliche Altersvorsorge, vom Arbeitgeber mitfinanziert
- regelmäßige Supervision und Fortbildungen
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin für unsere Jugendhilfeeinrichtungen Arbeitgeber: spreeEULE gGmbH
Unsere Jugendhilfeeinrichtungen bieten nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Gehältern und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem Zuschuss zum BVG-Ticket und kostenloser Verpflegung während der Arbeitszeit, was unsere Einrichtungen zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin für unsere Jugendhilfeeinrichtungen erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche! Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder freien Stellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin für unsere Jugendhilfeeinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Arbeit passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Jugendhilfe oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Werte lebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spreeEULE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die ressourcenorientierte und partizipative Arbeitsweise der Jugendhilfeeinrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Einrichtung zu erfahren.
✨Selbstreflexion nicht vergessen
Sei bereit, über deine eigene pädagogische Praxis nachzudenken. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du deine Stärken und Schwächen erkennst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.
