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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Event-Projekte und kreiere WOW-Momente mit unserem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Spreefreunde, eine kreative Agentur in Berlin mit freundschaftlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und ein inspirierendes Loft-Büro.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Markenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Event-Management und Budgetverantwortung, Teamgeist und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In unseren Agenturbereichen – Live, Brand & Design – entwickeln wir strategische, digitale und kreative Kommunikation.
Wir begegnen unseren Kund:innen als Freund:innen – genau wie unseren Mitarbeitenden, Partner:innen und Dienstleistenden, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.
Was machen wir anders? Wir hören erstmal lange zu. Und wir fragen nach. Denn je besser wir unsere Kund:innen verstehen, desto effektiver, schöner und wertvoller können wir unseren Job machen.
Unsere Schwerpunkte liegen in der Gestaltung und Produktion vernetzter Markenerlebnisse, Markenentwicklung sowie Brand Design.
Die SPREEFREUNDE haben sich 2009 in Berlin gegründet und inzwischen arbeiten wir international für Kund:innen wie Snapchat, Volkswagen, NIO, Europcar, Elli, DKV, CARIAD, OTTO u. v. m.
Unsere Bewerbung an Dich:
- Breiter Verantwortungsbereich
- Wertschätzung, Verantwortung und Impact sind uns wichtiger als Titel oder Zertifikate
- Wir vertrauen Dir von Anfang an und stärken Deine Stärken
- Mit uns kannst Du in Deinem Tempo weiterwachsen
- Gruppen- und Einzel-Coachings (Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung)
- Flache Hierarchien & offene Austausch- und Feedbackkultur
- Office in einem Industrieloft in der Marienburg mit vielen weiteren großartigen Marienbürger:innen mitten in Berlin – Prenzlauer Berg
- Homeoffice-, Remote- und Eventdays + regelmäßige Teamaktivitäten
- Eine solide Einarbeitung und ein Onboarding-Prozess mit Buddy-Prinzip sind für uns selbstverständlich
Was kannst Du erwarten:
- Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen, Spaß haben und mitgestalten
- Du arbeitest eng mit dem Team aus Projektmanager:innen, um WOW-Momente mit unseren Kreativen und Kund:innen zu kreieren und umzusetzen
- Unsere langjährigen starken Premium-Partner:innen stehen Dir an der Seite, um die Power auch nachhaltig auf die Straße zu bringen
- Wir stellen Dir innovative Tools, die Dir helfen werden, besseren Impact zu erzeugen
- Reisetätigkeit (i. d. R. innerhalb Europas) gehört zum Alltag dazu
Was wir uns wünschen & Deine zukünftigen Aufgabenbereiche:
Job Mission:Du setzt Projekte effizient und eigenverantwortlich gemeinsam mit dem Team um, kombinierst Expertise mit lösungsorientiertem Denken und trägst maßgeblich zur erfolgreichen und wirtschaftlichen Umsetzung von Kundenprojekten bei (NPS, verrechenbare Stunden).
Work Experience:- Erfahrung und Selbstvertrauen in der eigenverantwortlichen Steuerung von Event-Projekten mit sechsstelligen Produktionskostenbudgets (ideal: Agenturerfahrung)
- Budgetverantwortung
- Erfahrung in Kund:innenbetreuung
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Umgang mit internationalen Kund:innen
Du bist Macher:in, bringst Energie, Teamgeist und Haltung mit. Du führst Dich selbst, hast Bock, packst an, feierst Erfolge mit anderen, gehst respektvoll miteinander um und nutzt Freiheit verantwortungsvoll.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Unterschiedliche Perspektiven machen uns kreativer und unsere Arbeit besser, deshalb leben wir Toleranz, Respekt und Chancengleichheit ganz bewusst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebensrealitäten.
Bitte beachte: Unser Büro liegt im 1. OG eines Altbaus ohne Fahrstuhl – der Zugang ist leider nicht barrierefrei.
Wir suchen Dich. Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Cheers, Deine Spreefreunde
Project Manager Events (M/W/D) Arbeitgeber: Spreefreunde Jobs
Kontaktperson:
Spreefreunde Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Events (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Projekte und Erfolge zu teilen. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber anziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Events (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau zu uns und der Position als Projektmanager:in Events passt!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spreefreunde Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Agentur. Spreefreunde legt großen Wert auf Freundschaft und offene Kommunikation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit Event-Projekten und wie du Budgetverantwortung übernommen hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Sei du selbst
Spreefreunde sucht nach Persönlichkeiten, die Energie und Teamgeist mitbringen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.