Software Engineer II

Spreetail propels brands to increase their ecommerce market share across the globe, während die Betriebskosten verbessert werden. Lernen Sie, wie wir eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen in der Geschichte aufbauen: www.spreetail.com.

Bei Spreetail glauben wir an die Ermächtigung unserer Mitarbeiter, auf die Weise zu arbeiten, die ihnen am besten passt, durch unseren Ansatz "Work Your Way". Jedes Teammitglied hat die Flexibilität zu wählen, wo es jede Woche am effektivsten arbeitet – sei es von zu Hause, einem Café oder im Büro. Während Flexibilität entscheidend ist, schätzen wir auch die Kraft der persönlichen Verbindung. Deshalb bringen wir unser Corporate-Team jedes Quartal in Lincoln für eine Woche gezielte Zusammenarbeit, Teambildung, Engagement in der Gemeinschaft und unser All-Hands-Meeting zusammen. Es ist das Beste aus beiden Welten: die Freiheit, auf Ihre Weise zu arbeiten, mit bedeutenden Möglichkeiten, sich zu verbinden und gemeinsam zu wachsen.

Spreetail sucht einen Software Engineer III, um unser Team zu verstärken. Spreetail ist ein technologiegetriebenes E-Commerce-Unternehmen, das die gesamte Einzelhandelsversorgungskette (vom Hersteller bis zur Haustür des Kunden) besitzt und betreibt. Wir bewegen physische Waren schneller und profitabler als jeder andere, unterstützt durch proprietäre Software, maschinelles Lernen und unermüdlichen operativen Fokus.

Wie Sie Erfolg haben werden:

• Entwerfen, bauen und warten Sie die Backend-Dienste, die die Fulfillment-Operationen von Spreetail unterstützen – Bestandsverwaltung, Auftragsbearbeitung, Carrier-Integrationen und Ausnahmebehandlung.
• Übernehmen Sie die Zuverlässigkeit und Richtigkeit der Transaktionssysteme, auf die die FC-Operationen jede Stunde des Tages angewiesen sind.
• Leiten Sie das technische Design innerhalb Ihres Pods – treffen Sie Architekturentscheidungen, etablieren Sie Muster und halten Sie einen hohen Standard bei Code-Reviews.
• Identifizieren und beheben Sie systematische Probleme: Leistungsengpässe, Datenkonsistenzlücken, fragile Integrationen.
• Debuggen und lösen Sie Produktionsprobleme schnell, mit klarer Kommunikation an die Stakeholder.
• Zusammenarbeiten mit Produktmanagern und FC-Operationsteams, um betriebliche Anforderungen in ein solides Softwaredesign zu übersetzen.
• Mentor SE II-Ingenieure und helfen Sie, die allgemeine Ingenieursqualität des Teams zu steigern.

Welche Erfahrungen Ihnen in dieser Rolle helfen werden:

• 2-4 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Backend-Fokus.
• Tiefe Kenntnisse in C# und dem .NET-Ökosystem – Sie können Produktionsdienste unabhängig entwerfen, bauen und warten und andere dabei führen.
• Vertrautheit mit nachgelagerten ML-Pipelines (Python, dbt, Dagster) – Sie werden sie nicht besitzen, aber Sie werden neben ihnen arbeiten.
• SQL Server / PostgreSQL – operationale und transaktionale Daten stehen im Mittelpunkt alles, was dieses Team aufbaut.
• AI-Tools: Claude Code für Entwicklungs-Workflows.
• AWS (primär) – EKS, S3, SQS, EventBridge. CI/CD: GitLab-Pipelines, containerisierte Bereitstellungen. Erfahrung mit mobilem Android.

Wir stellen Menschen ein, die mit unseren Werten übereinstimmen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Exzellenz im E-Commerce zu verfolgen. Wir glauben, dass die richtige Person lernen kann, was nötig ist, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein, daher ermutigen wir Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllen. Wir suchen nach vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, daher verlangen wir keine Hochschulabschlüsse und heißen nicht-lineare Karrierewege willkommen. Wenn diese Rolle Ihre Erfahrungen hervorhebt und Sie begeistert – bewerben Sie sich bitte!

Was Sie von uns erwarten können:

• Wir bieten die Flexibilität, um auf sich selbst zu achten. Spreetail arbeitet in einer Unternehmenskultur, die Ergebnisse fördert und ermutigt, sich bei Bedarf Zeit zu nehmen.
• Zusätzlich zu einer großzügigen Urlaubsrichtlinie bieten wir auch bezahlte Freizeit für Ihre Hochzeitswoche, bezahlte Elternzeit und Unterstützung für Eltern von wachsenden Familien.
• Wir feiern Erfolge. Jedes Jahr bei Spreetail ist ein Meilenstein mit der Möglichkeit, besondere Geschenke, Swag-Shop-Guthaben oder Spenden an eine gemeinnützige Organisation Ihrer Wahl zu erhalten.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Spreetail arbeitet hart daran, das Mitarbeitererlebnis durch Leistungsprogramme und Vorteile zu verbessern, die sinnvolle Unterstützung bieten.
• Wir bieten erschwingliche medizinische, zahnmedizinische und Augenpflegepläne mit landesweiter Abdeckung. Wir bieten auch kostenlose Telemedizin und On-Demand-Ressourcen für psychische Gesundheit.
• Wir schaffen die Möglichkeit, Ihre Gemeinschaft zu revolutionieren. Wir ermutigen Spreetailer, zurückzugeben und einen sozialen Einfluss zu erzielen, und bieten bezahlte Freizeit, um dies zu tun.

Spreetail setzt sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz ein. Spreetail ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter oder anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Für Personen mit Behinderungen, die eine Unterkunft anfordern möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an hr@spreetail.com.

Um für "Work Your Way" qualifiziert zu sein, müssen berechtigte Bewerber in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Montana, Nebraska, Nevada, New Hampshire, New Mexico, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Rhode Island, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, West Virginia und Wyoming.

Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst. Spreetail wird Sie nur über Lever oder die Domain spreetail.com kontaktieren. Spreetail wird niemals von Kandidaten Geld während des Rekrutierungsprozesses verlangen. Bitte wenden Sie sich direkt an careers@spreetail.com, wenn Sie Bedenken haben. E-Mails von @spreetailjobs.com sind betrügerisch.