Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle individuelle Finanzierungslösungen für Firmenkunden.
- Unternehmen: Spreewaldbank eG – eine moderne Genossenschaftsbank mit über 165 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Kultur in einer Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Firmenkundenberatung und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Spreewaldbank eG ist eine moderne, dynamische Genossenschaftsbank mit rund 90 Mitarbeitenden und seit mehr als 165 Jahren im Spreewald verwurzelt. Wir engagieren uns für die Menschen und Unternehmen in der Region – partnerschaftlich, bodenständig und auf Augenhöhe. Bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Zahl. Markt und Marktfolge arbeiten eng zusammen und setzen auf direkte, persönliche Kommunikation. Für die Kreditberatung suchen wir Sie als Abteilungsleiter/in Kreditberatung (m/w/d) mit Verantwortung für die Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln das 8‑köpfige Team unserer Kreditberaterinnen und Kreditberater (Firmenkunden und Immobilienfinanzierung).
- Sie betreuen einen eigenen, bestehenden Firmenkundenstamm und bauen diesen weiter aus.
- Sie beraten Firmenkunden umfassend und ganzheitlich zu Finanzierungswünschen und entwickeln individuelle, flexible Lösungen.
- Sie akquirieren aktiv neue Firmenkunden und pflegen ein starkes Netzwerk in der Region.
- Sie sind Mitglied unserer 2. Führungsebene und gestalten Prozesse, Kultur und Strategien der Spreewaldbank eG aktiv mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, Bankfachwirt/-in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.
- Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung mit eigener Kreditkompetenz.
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres, kundenorientiertes Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
- Führungserfahrung wünschenswert.
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Motivation und Freude an Teamarbeit.
- Begeisterung dafür, Veränderungen mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 5‑Tage‑Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
- Angemessene Einarbeitungszeit.
- Kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
- Ein wertschätzendes Miteinander: Sie sind keine "Nummer", sondern ein Mensch, der fachlich und persönlich gesehen wird.
- Leistungsgerechte Vergütung: faires Fixgehalt mit attraktiven variablen Vergütungsanteilen.
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung und Mitarbeiterangebote.
- Firmenfitness mit EGYM-Wellpass GmbH.
- Klimatisierte Büros und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
Abteilungsleiter/in Kreditberatung Markt (m/w/d) Arbeitgeber: Spreewaldbank eG
Die Spreewaldbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team fördert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Strategien mitzuwirken, während gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Hier zählt der Mensch – sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in Kreditberatung Markt (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in Kreditberatung Markt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Spreewaldbank eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Abteilungsleiter/in Kreditberatung Markt (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spreewaldbank eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Spreewaldbank eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Spreewaldbank eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
