Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der IT-Abteilung, Koordination von Supportanfragen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Unternehmen: General Atomics Europe GmbH ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Dresden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Erfolgsstory eines wachsenden Unternehmens in einer modernen Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung in Teamführung und gute Kenntnisse in Virtualisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die General Atomics Europe GmbH (GA-Europe) ist eine integrierte Technologie-Gruppe für Luftfahrt, Infrastruktur und Nachhaltigkeit mit Hauptsitz in Dresden. Das mittelständisch geprägte Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen hält Beteiligungen an neun Tochterfirmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Das Leistungsspektrum umfasst neben den Geschäftsaktivitäten im Bereich Luftfahrt die Modernisierung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, die Batterie‑Verwertung insbesondere im Bereich Elektromobilität, Spezialbauleistungen und Umweltsanierung, ingenieurtechnische Stahlbetonfertigteile, Umweltüberwachung und Wassertechnologie.
Für unsere Tochtergesellschaft General Atomics Services Germany GmbH suchen wir ab sofort einen IT-Teamleiter (m/w/d), der unsere Kollegen und Kolleginnen der IT Abteilung am Standort in Dresden anleitet und Projekte der GAE‑Gruppe zentral steuert.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für maßgebliche IT-Prozesse am Standort und bei unseren Tochtergesellschaften
- Schnittstelle zwischen IT‑Leitung der GAE-Gruppe und unserem operativen Team
- IT‑Administration
- Aufgabenverteilung im Team
- Sicherstellung von Service‑Level‑Standards
- Unterstützung und Coaching der Teammitglieder
- Störungsmanagement und Krisenintervention
- Koordination und Priorisierung von Supportanfragen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Ihr Profil
- Fachinformatiker/-in, staatlich geprüfter Techniker/-in Betriebsinformatik, zertifizierter IT‑Administrator/-in (z. B. MCSA, MCSE, LPIC, Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure Security Engineer Associate) ODER vergleichbare Kenntnisse aufgrund qualifizierter Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams
- Berufserfahrung als Netzwerkadministrator
- gute Kenntnisse in Hyper‑V Virtualisierung / VMware Virtualisierung
- Kenntnisse im MS‑Windows Server 2012R2 bis 2022 Umfeld in den Bereichen Standard Services Active Directory, Office 365, MS‑Exchange Hybrid und MS‑SQL Server, Mobile Device Management
- Know‑How im Linux‑Umfeld und im Cisco Firewall Bereich, VEEAM Backup
- Kenntnisse in Navision, Docuware/JobRouter wünschenswert, MS Work Resources
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau werden vorausgesetzt
- Prozessanalytisches und -lösungsorientiertes Denken
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten auch in Stresssituationen
- Pkw‑Führerschein
Wir bieten Ihnen
- Flache Hierarchien
- Unbefristeter Arbeitsplatz in moderner Arbeitsatmosphäre
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- 30 Urlaubstage
- 39 Stunden‑Woche, Möglichkeit zur Teilzeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens
- Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“
- Möglichkeit zum JobRad ab absolvierter Probezeit
- Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Pluxee Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit
- Kostenlose Getränke (Wasserspender, Kaffeeautomat)
- Regelmäßige Sport- und Teamevents
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben"! Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
IT-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Spreewerk Lübben GmbH
Arbeiten Sie bei General Atomics Europe GmbH in Dresden, wo flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, betrieblicher Altersvorsorge und gesundheitsfördernden Maßnahmen in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Spreewerk Lübben GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Spreewerk Lübben GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Spreewerk Lübben GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Teamleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spreewerk Lübben GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Spreewerk Lübben GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
