Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Schienennutzfahrzeuge und gestalte die Verkehrswende aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance, in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten zu arbeiten.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Moderne! Als international agierendes Unternehmen und Teil der General Atomics Europe Gruppe sind die individuellen Wünsche unserer Kunden unser Antrieb für maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Schienennutzfahrzeugbranche! Von der Neufertigung, Modernisierung und Wartung von Gleisarbeitsfahrzeugen bis zum Full-Service für die Oberleitungsinstandhaltungsfahrzeugen des deutschen Streckennetzes kann man bei uns alle Aspekte der traditionsreichen Bahnbranche erfahren und genießen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Projektleiter (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams an unserem zukunftssicheren Standort mit Tradition auf der schönen Halbinsel Kirchmöser in Brandenburg an der Havel. Nutzen Sie Ihre Chance! Gestalten Sie mit uns die Verkehrswende!
Ihre Aufgaben:
- Prüfung und Bewertung von Kalkulationen sowie Vertragsangeboten im Hinblick auf wirtschaftliche Tragfähigkeit, Qualitätssicherung und termingerechte Umsetzbarkeit
- Aktive Mitwirkung an der vertragssicheren Definition und Abgrenzung von Leistungsinhalten – in enger Abstimmung mit Auftraggebern, Unterauftragnehmern, Konsortialpartnern und weiteren Stakeholdern
- Ableitung klarer Aufgabenpakete für das Projektteam sowie zielgerichtete Steuerung der Projektmitarbeiter
- Entwicklung eines strukturierten Projektplans inkl. Budgetierung der einzelnen Leistungspakete in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung
- Planung und Steuerung erforderlicher personeller und technischer Ressourcen – intern wie extern – einschließlich Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Entwicklung realistischer und verlässlicher Terminpläne für die technische Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Qualitätssicherung
- Durchführung eines ganzheitlichen Projektcontrollings mit Fokus auf Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
- Organisation und Leitung regelmäßiger Projektreviews sowie sofortige Umsetzung geeigneter Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Produktionsplanung und -realisierung – einschließlich Koordination von Zwischen- und Endabnahmen mit dem Kunden
- Pflege eines kontinuierlichen Dialogs mit allen Projektbeteiligten und Entscheidungsträgern zur nachhaltigen Steuerung und Stabilisierung des Projektverlaufs
- Überwachung der Kostenentwicklung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – inklusive Ursachenanalyse bei Abweichungen und Einleitung zielgerichteter Maßnahmen zur Kostenoptimierung
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (idealerweise mit Vertiefung im Schienenfahrzeugbau, Maschinenbau oder Elektrotechnik)
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelwerke, Normen und Vorschriften der Branche
- Strategisches Denkvermögen, unternehmerischer Weitblick, Ergebnisorientierung sowie Entscheidungsstärke in komplexen Situationen
- Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Verhandlungskompetenz
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unsere Benefits:
- Eine Tätigkeit in einem traditionsreichen mittelständischen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Ein attraktives Vergütungspaket in einem tarifvertraglich organisierten Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bei einer 38-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen und Angebote, wie z. B. Fahrradleasing, Getränkeversorgung, gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeitervorteile „Corporate Benefits“, Zuschuss zur KiTa-Betreuung
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, diese sind ein wesentlicher Teil unserer Firmenphilosophie
- Kostenlose Parkplätze
- Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!" Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.
Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Spreewerk Lübben GmbH
Als international agierendes Unternehmen in der Schienennutzfahrzeugbranche bietet unser Standort in Kirchmöser nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Zusatzleistungen, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Verkehrswende aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Schienenfahrzeugbau und wie du dazu beitragen kannst, die Verkehrswende aktiv zu gestalten. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Projektleiter zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spreewerk Lübben GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schienennutzfahrzeugbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, gesetzliche Regelungen und Normen, die für die Position des Projektleiters relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Bild zu bekommen.
