Mitarbeiter Etikettierung im Schichtbetrieb (m/w/d) mit Entwicklung zum Vorarbeiter

Mitarbeiter Etikettierung im Schichtbetrieb (m/w/d) mit Entwicklung zum Vorarbeiter

Hainspitz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und überwache Etikettierungsaufträge und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Urlaubsgeld, Zuschläge für Feiertage, und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dich zum Vorarbeiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bereich: Logistik, Produktion

Angebotsart: Vollzeit

Standort: Hainspitz

Einstiegslevel: Fach- und Führungskräfte | Mitarbeiter

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Etikettierungsaufträge
  • Fachliche Führung und Einteilung der Mitarbeiter im Bereich Etikettierung / Versand
  • Sicherstellung der termingerechten und korrekten Kennzeichnung aller Produkte
  • Kontrolle von Etiketten hinsichtlich Inhalt, Chargenkennzeichnung, Mindesthaltbarkeitsdatum und gesetzlichen Vorgaben
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
  • Kontrolle von Beständen und Meldung von Abweichungen
  • Gewährleistung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß HACCP-Richtlinien
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen im Versand
  • Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Versandbereich

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Hohe Qualitätsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter, Teamleiter oder Schichtführer
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung – weil gute Arbeit fair belohnt werden soll
  • Zuschläge für Feiertage und Nachtarbeit – transparente und verlässliche Vergütung
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können
  • Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Familiäre Unternehmenskultur mit einem freundlichen, wertschätzenden Miteinander
  • Gute ÖPNV-Anbindung für einen entspannten Arbeitsweg
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

Mitarbeiter Etikettierung im Schichtbetrieb (m/w/d) mit Entwicklung zum Vorarbeiter Arbeitgeber: Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG

Die Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lorup ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser Region besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Etikettierung im Schichtbetrieb (m/w/d) mit Entwicklung zum Vorarbeiter erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Etikettierung im Schichtbetrieb (m/w/d) mit Entwicklung zum Vorarbeiter mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung von Etikettierungsaufträgen
Fachliche Führung von Mitarbeitern
Einteilung von Mitarbeitern im Versand
Qualitätskontrolle von Etiketten
Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
Kenntnisse in HACCP-Richtlinien
Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Handels GmbH & Co. KG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.