Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere die Instandhaltung unserer modernen Maschinen und Anlagen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Instandhaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bereich: Technik | Angebotsart: Vollzeit | Standort: Mockrehna
Die Gräfendorfer Geflügel- und Tiefkühlfeinkost Produktions GmbH ist eine etablierte Marke innerhalb der Lebensmittelindustrie und Teil der Sprehe Gruppe. An unserem Standort in Mockrehna verbinden wir moderne Produktion, automatisierte Anlagen und ein starkes Team. Unser Anspruch ist es, Technik nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Menschen mitnehmen und Prozesse aktiv verbessern.
Zur Verstärkung unseres Bereichs Wartung und Instandhaltung suchen wir einen Instandhaltungsplaner (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben – Planung, Technik und Verantwortung:
- Sie übernehmen die Organisation und Planung der Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen am Standort.
- Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern.
- Sie planen Wartungen, Reparaturen und prüfpflichtige Maßnahmen und stellen deren termingerechte Umsetzung sicher.
- Sie organisieren und moderieren regelmäßige Abstimmungen zur Instandhaltungsplanung.
- Sie entwickeln bestehende Instandhaltungsstrategien weiter und setzen technische sowie unternehmerische Ziele um.
- Sie arbeiten mit interner Software zur Planung, Steuerung und Dokumentation aller Maßnahmen.
- Sie verfolgen, analysieren und dokumentieren abgeschlossene Arbeiten und leiten daraus konkrete Verbesserungen ab.
- Sie unterstützen den technischen Bereich auch operativ und behalten den Überblick über Abläufe und Prioritäten.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechanik oder Mechatronik.
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
- Erfahrung in Instandhaltung, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik, Elektrotechnik sowie idealerweise SPS.
- Erfahrung im Umgang mit interner Software und MS Office.
- Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
- Sie sind kommunikativ, packen mit an und arbeiten gerne im Team.
Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum im technischen Bereich.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Moderne Arbeitsbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote.
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Bike Leasing, Kantine und Parkplätze.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Instandhaltungsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Sprehe Group
Die Sprehe Geflügel- und Tiefkühlfeinkost GmbH & Co. KG bietet als inhabergeführtes Familienunternehmen in Cloppenburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von Gestaltungsfreiheit, der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, sowie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Zudem sorgt die Verantwortung für eine angemessene Vergütung und ein freundliches Arbeitsklima für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhaltungsplaner (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Sprehe Group vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Sprehe Group fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Sprehe Group zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Sprehe Group bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Sprehe Group und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhaltungsplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Sprehe Group interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprehe Group vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Sprehe Group genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Sprehe Group besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
