Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: SPREMATEC GmbH, ein innovativer Hersteller im Sondermaschinenbau.
- Vorteile: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von ca. 20% und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb und gestalte internationale Kundenlösungen.
- Qualifikationen: Technisches Know-how und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SPREMATEC GmbH ist ein international tätiger Hersteller im Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt auf Anlagen für die Back- und Süßwarenindustrie sowie weitere Verarbeitungs- und Förderprozesse. Als führender Hersteller von Waffelbackanlagen entwickeln und fertigen wir individuelle, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit. Als wachsendes Familienunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden stehen wir für Innovation, hohe Fertigungstiefe und zuverlässige Qualität – von der Entwicklung bis zur Produktion im eigenen Haus.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb. Sie erstellen und bearbeiten technische Angebote, entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und begleiten den Vertrieb intern sowie extern. In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie eng mit der Konstruktionsabteilung sowie externen Vertriebspartnern zusammen und tragen aktiv zum Ausbau des internationalen Netzwerks bei. Ihr technisches Know-how unterstützt sowohl die Angebotsphase als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte, wodurch Sie entscheidend zur Marktposition und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Aufgaben:
- Erstellung technischer Angebote und Spezifikationen mit Unterstützung von zwei Vertriebsassistenten im Innendienst
- Entwicklung technischer Konzepte und individueller Lösungen gemeinsam mit dem Kunden, in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung
- Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland zur technischen Beratung, Projektbesprechung und Kundenbindung (Reiseanteil ca. 20%)
- Aktive Betreuung, Unterstützung und Ausbau bestehender Vertriebspartner in Europa und Asien
- Akquisition neuer Kunden und Identifikation von Marktpotenzialen
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messeauftritten und weiteren vertriebsfördernden Aktivitäten
Technischer Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) - Vertrieb Und Kundenlösungen Arbeitgeber: SPREMATEC GmbH
Die SPREMATEC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Familienunternehmen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Lösungen fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum internationalen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) - Vertrieb Und Kundenlösungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und Lösungen, die sie anbieten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du technische Konzepte und Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, präsentierst. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Erfolge, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk auszubauen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) - Vertrieb Und Kundenlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technisches Know-how betonen:Da wir im Sondermaschinenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Lösungen entwickelt hast und wie du diese Fähigkeiten in unsere Projekte einbringen kannst.
Beispiele aus der Praxis:Unterstütze deine Aussagen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Angebote erstellt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPREMATEC GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Lösungen von SPREMATEC GmbH und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten einbringen kannst. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Vertriebskompetenz betonen
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um neue Kunden zu akquirieren.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle einen Reiseanteil von ca. 20% beinhaltet, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu betonen. Teile eventuell Erfahrungen, die du bei Kundenbesuchen im In- und Ausland gemacht hast, um zu zeigen, dass du mit verschiedenen Kulturen und Geschäftspraktiken umgehen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die enge Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung und externen Vertriebspartnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen. Zeige, dass du gut im Austausch mit anderen Abteilungen bist und gemeinsam Lösungen entwickeln kannst.
