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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und dokumentiere fertige Waren in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens in Friedrichsdorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Bonuszahlungen und freie Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Genieße ein gutes Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten bei überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bis zu 30 Tage Urlaub und Fahrgeld sind zusätzlich möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren internationalen Kunden in Friedrichsdorf mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Qualitätskontrolle.
Aufgaben
- Prüfen der fertigen Waren
- Dokumentation der geprüften Waren
- Wiegen von leichten Paketen (max. 5 Kilo)
Qualifikation
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamfähig
- Gute Laune 🙂
Benefits
- Nach 1 Monat unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- Bonuszahlung für gute Arbeit
- Freie Getränke
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld + Zulagen
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
- Fahrgeld und Verpflegungsmehraufwand zusätzlich möglich
- Arbeitsort ganz in Ihrer Nähe
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Gutes Betriebsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Setzen Sie sich einfach mit uns unter der Rufnummer 0641-46045340 in Verbindung um einen Termin zu vereinbaren. Gerne können Sie auch vorab eine E-Mail mit den üblichen Unterlagen an unsere Adresse senden.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Sprengel Personal GmbH
Kontaktperson:
Sprengel Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Qualitätskontrollprozesse in der Branche. Ein gutes Verständnis der Standards und Verfahren kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Habe gute Laune und eine positive Einstellung! Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um Insider-Informationen über das Unternehmen und die Position zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätskontrolle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle beschreibt, sowie eventuell relevante Zeugnisse.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position in der Qualitätskontrolle. Betone deine Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse und deine positive Einstellung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Dokumentation der Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Qualitätskontrolle oder in ähnlichen Bereichen hast, dokumentiere diese klar und präzise in deinem Lebenslauf. Hebe spezifische Aufgaben hervor, die du erfolgreich gemeistert hast.
E-Mail-Betreff und Anhang: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und professionell ist, z.B. 'Bewerbung als Mitarbeiter Qualitätskontrolle'. Füge alle Dokumente als PDF-Dateien bei und stelle sicher, dass sie gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprengel Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben in der Qualitätskontrolle, wie das Prüfen und Dokumentieren von Waren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Gute Laune und positive Einstellung
Die Stellenanzeige hebt die Bedeutung einer guten Laune hervor. Sei während des Interviews freundlich und positiv. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Betriebsklima und die Weiterbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es die richtige Umgebung für dich ist.
