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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Werkzeugen und Dienstleistungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: SPREYER Werkzeug-Technik ist seit über 50 Jahren ein zuverlässiger Partner in der Werkzeugbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Außendienst zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Werkzeugtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Vertrieb, idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst.
- Andere Informationen: Eintritt spätestens im Frühjahr 2026, flexible Starttermine nach Absprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter m/w/d für den Außendienst für das Gebiet Großraum Altenkirchen & Westerwald mit Eintritt spätestens im Frühjahr 2026 oder früher nach Absprache.
Die SPREYER Werkzeug-Technik GmbH ermöglicht einen professionellen und hochpräzisen Service rund um Ihr Werkzeug. Handwerk, Technik, Maschinen & Dienstleistungen sind so eng verwoben wie niemals zuvor. Diesem komplexen Anforderungsprofil begegnen wir hochmotiviert immer wieder aufs Neue - und dies bereits seit über 50 Jahren.
Mit dem Full-Service-Konzept betreut man die Kundschaft von der Beratung und Beschaffung bis hin zum Werkzeugeinsatz. Nach dem Einsatz erhalten die Werkzeuge von uns einen Neuanschliff, damit Sie dem Werkzeugkreislauf wieder hinzugefügt werden können.
SPREYER ist ihr zuverlässiger Partner für:
- Neuwerkzeuge für Metall, NE-Metall, Kunststoff und Holz
- Instandsetzung von Werkzeugen
- innovative Neuwerkzeugbestückungen für ihre CNC Maschinen
- Anwendungsberatungen für Holz/Kunststoff und Metall
SPREYER Werkzeug-Technik GmbH Arbeitgeber: Spreyer Werkzeug-Technik GmbH
Kontaktperson:
Spreyer Werkzeug-Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPREYER Werkzeug-Technik GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die SPREYER Werkzeug-Technik GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie ihr Full-Service-Konzept funktioniert und welche spezifischen Werkzeuge und Techniken sie anbieten. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten in der Branche, um mehr über den Außendienst und die Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter zu erfahren. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Werkzeuge und Maschinen konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Insiderinformationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Außendienst zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und betreut hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von SPREYER. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Authentische Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPREYER Werkzeug-Technik GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPREYER Werkzeug-Technik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und den spezifischen Vertriebsbereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst sowie Kenntnisse in der Werkzeugtechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die SPREYER Werkzeug-Technik GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb ein und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spreyer Werkzeug-Technik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SPREYER Werkzeug-Technik GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SPREYER, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Vertriebsmitarbeiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
