Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der herzliche Gastgeber für unsere Kunden und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Bäckerei Hug – ein Ort, wo Freude und Qualität im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung der Filiale mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du machst unsere Kunden glücklich und bist ein*e herzliche*r Gastgeber*in für unsere Take-away Kundschaft sowie unseren Café-Bereich.
- Dein Team liegt dir am Herzen, darum führst du das Team unterstützend und kompetent.
- Eine gute Einsatzplanung ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg – du bist bestrebt, die Einsätze deines Teams optimal zu planen und stetig zu optimieren.
- Wir sind erfolgshungrig und freuen uns, wenn wir unsere Ziele erreichen. Du hilfst uns dabei unsere Umsatz- und Kostenziele einzuhalten.
- Wir verkaufen Produkte, die Freude machen. Du und dein Team helfen uns mit einer perfekten Zubereitung und einer sauberen und attraktiven Warenpräsentation diese ins beste Licht zu rücken.
- Hygiene und Qualität sind bei uns oberstes Gebot. Du bist unser Qualitätsmeister vor Ort und sorgst für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Gemeinsam mit der Regionalverkaufsleitung arbeitest du an der Weiterentwicklung der Filiale (Optimierung Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit, Qualität, Kosten, Umsatz, etc.).
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe/Detailhandel und einige Jahre Führungserfahrung.
- Du arbeitest gerne selbstständig und bist es gewohnt auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren.
- Du agierst als Unternehmer*in und hast grosse Freude dabei mitzuhelfen, dein Team glücklich zu machen, die Bäckerei Hug weiterzuentwickeln und an einer Erfolgsgeschichte mitzuschreiben.
Unser Angebot
- Kunden, die dich und die Bäckerei Hug schätzen.
- Frische Produkte die Freude machen inkl. bestem Kaffee.
- Moderne Infrastruktur, welche dir deine Aufgabe erleichtert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. Ferienkauf und Mitarbeiterrabatt, quartalsweise Erfolgsbeteiligung).
- Interne und externe Weiterbildungen (z.B. Barista-Zertifizierung).
- Die Möglichkeit, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
- Ein hilfsbereites Team, das dich unterstützt.
Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn Arbeitgeber: Sprich AG
Die Bäckerei Hug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung pflegt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Filiale mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine eigene Erfolgsgeschichte schreiben kann. In der Region Aargau oder Solothurn erwartet dich ein hilfsbereites Team, das gemeinsam mit dir die Freude an frischen Produkten und exzellentem Service lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei Hug, ihre Produkte und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für das Gastgewerbe in die Gespräche einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Gastgeber*in ist es wichtig, dass du nicht nur dein Team führst, sondern auch zeigst, dass du ein Teil davon bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in / Gastgeber*in für die Region Aargau oder Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für das Gastgewerbe in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!
Qualität zählt:Da Hygiene und Qualität bei uns oberstes Gebot sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind und wie du sie in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprich AG vorbereitet
✨Sei der herzliche Gastgeber
Bereite dich darauf vor, deine Gastfreundschaft zu zeigen. Überlege dir, wie du die Kunden glücklich machen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die das unterstreichen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deinem Team umzusetzen.
✨Teamführung im Fokus
Denke an konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Einsatzplanung und Teamoptimierung zu beantworten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auch in hektischen Zeiten Ruhe zu bewahren und Entscheidungen zu treffen.
✨Qualität und Hygiene sind entscheidend
Informiere dich über die Hygienestandards und Qualitätsvorgaben des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden. Deine Kenntnisse in diesem Bereich können den Unterschied machen!
✨Ziele erreichen und weiterentwickeln
Überlege dir, wie du zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele beitragen kannst. Sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung der Filiale zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur ein Teil des Teams sein möchtest, sondern auch aktiv zur Erfolgsgeschichte beitragen willst.
