Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Preise und entwickle Beschaffungsstrategien für unsere Produkte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Wettbewerbsfähigkeit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Gute Einkaufskonditionen entstehen nicht von selbst.
Sie müssen nicht jedes Produkt bereits kennen. Entscheidend ist, wie Sie als Einkäufer denken und handeln.
Sie erkennen Verhandlungsspielräume, hinterfragen Preise und suchen konsequent nach besseren Beschaffungswegen?
Sie möchten mit Ihren Entscheidungen direkt zu Marge und Wettbewerbsfähigkeit beitragen?
Dann sind Sie bei uns richtig.
Sie übernehmen Verantwortung für definierte Produktgruppen und sorgen dafür, dass wir wettbewerbsfähig, wirtschaftlich und zuverlässig beschaffen.
- Ihre Aufgaben
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
- Sie entwickeln bestehende Lieferanten weiter und erschliessen neue Beschaffungsquellen.
- Sie analysieren Preise, Märkte, Währungen und Kostenstrukturen und erkennen Optimierungspotenziale.
- Sie erstellen und hinterfragen Kalkulationen und haben dabei Kosten, Verkaufspreise und Margen im Blick.
- Sie verhandeln Rahmenverträge und optimieren Konditionen, Zahlungsbedingungen und Beschaffungsmengen.
- Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Verkauf, Logistik und Finanzen zusammen.
- Sie stellen sicher, dass Einkaufs- und Konditionsdaten im ERP aktuell und verlässlich sind.
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Handel oder in der Industrie
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Handel oder Supply Chain Management
- Starkes Verhandlungsgeschick und Freude daran, Preis- und Konditionsspielräume konsequent zu nutzen
- Gutes Verständnis für Kalkulationen, Kosten und Margen
- Analytische Stärke, Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
- Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und Entscheidungsfreude
- Darauf können Sie sich freuen
- Verantwortung statt Vorgaben
- Eine Einkaufsfunktion mit echtem
Gestaltungsspielraum: Sie verwalten nicht einfach Lieferanten und Konditionen, sondern beeinflussen aktiv unsere Beschaffungskosten, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität.
Mitgestalten statt nur umsetzen
Sie arbeiten dabei eng mit Produktmanagement und weiteren Unternehmensbereichen zusammen und können Ihre Ideen direkt einbringen.
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsmitteln und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Moderne IT-Infrastruktur
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Zeitgemässe Sozialleistungen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Warum IMMER?
Bei uns sind die Wege kurz und die Zusammenarbeit direkt.
Einkauf, Produktmanagement und Verkauf arbeiten eng zusammen - Ihre Ideen sind gefragt und Ihre Entscheidungen haben sichtbaren Einfluss auf unser Geschäft.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Strategische/r Einkäufer/in Arbeitgeber: SPRICH AG
Die Sprich AG bietet Ihnen als Schreiner-Außendienstberater eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördern wir Ihre beruflichen Wachstumschancen und bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines unterstützenden Arbeitsklimas in der Schweiz, wo langfristige Partnerschaften und Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategische/r Einkäufer/in erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von SPRICH AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische/r Einkäufer/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei SPRICH AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRICH AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
