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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Patentportfolios und Unterstützung bei Patentanmeldungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativen, nachhaltigen Verpackungslösungen seit 1883.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und individuelle Förderung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit kreativen Ideen und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Patentwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany - das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: Der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur. Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können. Werde jetzt Teil des Teams!
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung des internationalen Patent- und Schutzrechteportfolios (Patente, Gebrauchsmuster, ggf. Marken)
- Ansprechpartner für externe Patentanwälte, Patentämter (DPMA, EPA, WIPO) und andere Dienstleister
- Begleitung von Patentanmeldungen von der Idee bis zur Erteilung, inklusive Prüfung von Berichten und Vorschlägen für die weitere Vorgehensweise
- Analyse von Schutzrechtsverletzungen und Unterstützung bei marken- oder patentrechtlichen Auseinandersetzungen
- Bewertung von Erfindungsmeldungen und Innovationsideen entsprechend der Erfindungsrichtlinie des Unternehmens
- Fristenmanagement, Organisation von Verlängerungen sowie Pflege interner IP-Datenbanken und Dokumentationen
- Sensibilisierung und interne Beratung von Kolleg:innen zu patentrechtlichen Themen und IP-Strategie
Dein Profil:
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
- Mehrjährige Erfahrung im Patentwesen oder in einer IP-nahen Funktion
- Sehr gutes Verständnis von Patenten, Schutzrechten und Grundkenntnisse im nationalen und internationalen Patentrecht
- Erfahrung mit Patentdatenbanken und Fristenmanagement
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub & 13. Gehalt
- Leistungsgerechte Vergütung
- Tischtennis, Kicker, X-Box
- Gesundheitstage & Impfangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gutscheine fürs Tanken & Einkaufen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Obstkorb & Wasserspender
- Teamevents
Noch Fragen? Dann melde dich bitte unter personal@papier-sprick.de
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Patentingenieur (m/w/d) - Bielefeld gesucht Arbeitgeber: Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co.
Kontaktperson:
Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Patentingenieur (m/w/d) - Bielefeld gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Patentwesen konkret zu erläutern und zeige, wie du zur Innovationskultur von Papier Sprick beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Werte und Ziele von Papier Sprick verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patentingenieur (m/w/d) - Bielefeld gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Papier Sprick passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Patentwesen oder in IP-nahen Funktionen. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprick GmbH Bielefelder Papier- und Wellpappenwerke & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Papier Sprick vertraut. Sie legen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Patentingenieur arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Patente und Schutzrechte auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Verständnis des nationalen und internationalen Patentrechts zu beantworten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Patentwesen und Fristenmanagement zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Innovationen gefördert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.