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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und sei der technische Ansprechpartner für dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Sprimag, einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und tolle Corporate Benefits wie Jobrad und kostenlose E-Bikes.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium im Maschinenbau oder einen Techniker-/Meisterabschluss sowie Erfahrung im Bereich Maschinenbau.
- Andere Informationen: Erlebe eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung, Leitung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Montage
- Verantwortung und Überwachung des Montagefortschritts
- Ansprechpartner in allen technischen Fragestellungen rund um die Montage
- Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Bereichen
- Begleitung der Inhouse-Inbetriebnahmen und -Abnahmen
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und fachliche Verantwortung für die Teams der Montage/Inbetriebnahme
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einen Techniker-/Meisterabschluss
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, eine 35-Stunden-Woche, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab.
Bereichsleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Sprimag Spritzmaschinenbau GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sprimag Spritzmaschinenbau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Montage. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Maschinenbau und in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Bereichsleiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter Montage relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Maschinenbau und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Sprimag passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprimag Spritzmaschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da die Position des Bereichsleiters Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP während des Interviews erwähnst. Du könntest konkrete Projekte oder Aufgaben nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Flexibilität und strukturiertes Arbeiten demonstrieren
Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit deine Arbeitsweise anpassen konntest, um den Anforderungen eines Projekts gerecht zu werden.
