Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle rechtlichen Angelegenheiten und begleite strategische Entscheidungen im EUDI-Wallet Projekt.
- Unternehmen: Innovative Organisation, die digitale Identitäten für eine moderne Gesellschaft entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und Vergütung nach TVöD-Bund.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Experten aus Recht, Technologie und Politik.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an einem hochrelevanten Infrastrukturprojekt.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit 8-10 Jahren Erfahrung und umfassenden Rechtskenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SPRIND arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung an der Entwicklung der nationalen deutschen EUDI-Wallet sowie eines ganzheitlichen digitalen Identitätsökosystems.
Digitale Identitäten sind zentral für eine leistungsfähige digitale Gesellschaft, eine wettbewerbsfähige Wirtschaft und einen modernen Staat.
Die EUDI-Wallet bietet Bürger: innen eine sichere, interoperable und nutzerzentrierte digitale Identität und ermöglicht die Verwaltung staatlicher und privater Nachweise - vom Personalausweis bis hin zu Zeugnissen oder Mitgliedsausweisen.
Als Justiziar/in und Legal Counsel übernimmst Du die Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der Organisation, begleitest strategische Entscheidungen, stellst die rechtliche Compliance sicher und vertrittst das EUDI Wallet Projekt zusammen mit der Projektleitung und anderen Fachexperten gegenüber Aufsichtsbehörden, Partnern und in der Öffentlichkeit.
- Strategische Leitung und Organisation aller Rechtsangelegenheiten des EUDI Wallet Projekts, inklusive Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Vergaberecht, IP-/IT-Recht und Compliance.
- Beratung der Projektleitung und der Fachbereiche in allen relevanten Rechtsfragen und enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung und relevanten Aufsichtsbehörden (u. a.
- BSI, BNetz A)
- Entwurf, Prüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Verträge, Vereinbarungen und Kooperationen mit einer Vielzahl öffentlicher und privater Stakeholder.
- Entwicklung und Implementierung interner Richtlinien, Compliance-Prozesse und Governance-Strukturen.
- Koordination und Steuerung externer Rechtsberater sowie enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung von SPRIND.
- Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem Erstem und Zweitem Staatsexamen (oder vergleichbarer internationaler Qualifikation).
- Mindestens 8–10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender juristischer Funktion in Unternehmen, Verwaltung oder Kanzlei.
- Umfassende Kenntnisse im Vertrags-, Gesellschafts-, Vergabe-, IT- und Datenschutzrecht sowie idealerweise in der Regulierung digitaler Identitäten (e IDAS, AML, DSGVO, IT-Sicherheitsgesetze).
- Erfahrung an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Verwaltung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und Ministeriumsebene.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
- Eine Schlüsselfunktion in einem hochrelevanten, innovationsgetriebenen Digitalinfrastrukturprojekt.
- Direkte Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Recht, Technologie, Politik und Verwaltung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten.
- Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 15.
- Zugang zu hochkarätigen Fachkonferenzen und europäischen Netzwerken.
- #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel (m/w/d) remote (occasional travel to other locations within Germany) Arbeitgeber: SprinD GmbH
SPRIND bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Juristen, die an der Spitze der digitalen Transformation in Deutschland stehen möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes sowie von Zugang zu hochkarätigen Fachkonferenzen und einem Netzwerk von Experten aus Recht, Technologie und Verwaltung.
