Investment / Venture Development Manager (m/w/d) – Life Science / BioTech Leipzig, remote

Investment / Venture Development Manager (m/w/d) – Life Science / BioTech Leipzig, remote

Leipzig Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und begleite innovative Ventures im Life Science und BioTech Bereich.
  • Unternehmen: SPRIND – eine dynamische Bundesagentur, die wie ein Start-up denkt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Netzwerken.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit und moderne Büroräume für optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und erlebe echte Innovation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Life Sciences oder BioTech und Erfahrung im Venture-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – als Teil der SPRIND, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start-up denkt. Unser Ziel ist es, bahnbrechende Ideen zu unterstützen, die unser Leben spürbar und nachhaltig verbessern. Dafür bringen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen – Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und echter Leidenschaft.

Mit großer Lust, Neues anzupacken und mitzugestalten, suchen wir nach Antworten auf die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit. Zukunft ist für uns nichts Gegebenes, sondern das, was wir daraus machen.

Deine Aufgaben

  • Venture Builder – Entwicklung und aktive Begleitung unserer Ventures bei der Validierung zentraler Produkt-, Markt- und Regulatorik-Annahmen bis hin zur Ausgestaltung von Geschäftsmodell, Beteiligungsstruktur sowie Gründungs- und Skalierungspfad.
  • Investor & Funding-Lotse – Unterstützung der Ventures in der Investor Readiness und aktive Begleitung von Fundraising-Runden über alle Phasen (Pre-Seed bis Series B) hinweg – von der Pitch-Story und dem Datenraum über die Identifizierung geeigneter Investoren, die Strukturierung von Beteiligungsmodellen mit SPRIND und Co-Investoren bis hin zur Verhandlungsbegleitung mit VCs, Family Offices und strategischen Partnern.
  • Deep-Tech-Translator – Bewertung wissenschaftlicher Durchbrüche im Life-Science- und BioTech-Umfeld, Einschätzung von Technologiereifegraden, Schutzrechten und regulatorischen Hürden sowie Übersetzung komplexer Wissenschaft in tragfähige Produkt- und Markthypothesen für Investoren, Industriepartner und Ministerien.
  • Ökosystem-Knotenpunkt – aktive Vernetzung in der europäischen Venture- und Life-Science-Szene mit Gründer:innen, VCs, Industriepartnern, Forschungseinrichtungen und politischen Entscheider:innen, Mitgestaltung von SPRIND Challenges und Validierungsprojekten sowie kontinuierliches Monitoring globaler Tech- und Investmenttrends für unser Portfolio.

Womit Du uns überzeugst

  • Deep-Tech- & Life-Science-Fundament – abgeschlossenes Studium (Master, PhD) in den Life Sciences, BioTech, Medizin, Pharmazie, Bioinformatik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Feld; fundiertes technologisches Verständnis, sicheres Bewerten von Technologiereifegraden (TRL) sowie nachweisliche Erfahrung darin, Wissenschaft in Produkte und Geschäftsmodelle zu überführen.
  • Venture-Erfahrung – mehrjährige Erfahrung in einer der folgenden Bereiche: Venture Building oder Startup-Accelerator, VC-Fonds mit Deep-Tech-/Life-Science-Fokus oder Tech-Transfer/Innovationsförderung/Inkubator mit Verständnis für Beteiligungsmodelle.
  • Fundraising-Kompetenz – Erfahrung in der Begleitung von Fundraising-Prozessen (Pitch bis Datenraum) und Verhandlung von Beteiligungsverträgen, Know-how in Finanzierungsinstrumenten und Bewertungsmethoden sowie Kenntnis der deutschen und europäischen Venture-Landschaft.
  • Persönliche Kompetenz & Exekutionsstärke – hohe Ownership und Hands-on-Mentalität, Fähigkeit, Entscheidungen unter Unsicherheit und Risiko zu treffen, ausgeprägte Resilienz und Frusttoleranz; Mut, unbequeme Fakten klar zu adressieren, systemisches Denken im Sinne des Gesamtportfolios und die Bereitschaft, das eigene Ego zugunsten der Beteiligungsunternehmen zurückzustellen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Mission mit Rendite – direkter Beitrag zu Innovationen, die Märkte disruptieren, und live erleben, wie Analysen zu Innovationen führen.

Einzigartiges Ökosystem – Zugang zu exklusiven Datenbanken, politischen Entscheider:innen und globalen Netzwerken.

Innovations-Charme – Arbeit in flexiblen, flachen Strukturen und offener Feedback-Kultur.

Agile Deal-Teams – dealspezifische Zusammenarbeit mit erfahrenen Innovationsmanager:innen und fachlich-versierten Analyst:innen.

Netzwerk-Reichweite – Networking auf Tech-Konferenzen und Demo Days o.ä.

Work-Life 2.0 – Remote-Arbeit, moderne Büroräume, Möglichkeiten mit Projekten und Aufgaben zu wachsen, vergünstigtes JobTicket oder Freizeit-Benefits.

Gehalt - wettbewerbsfähige Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund Entgeltgruppe 14).

Wir suchen Venture Builder mit unternehmerischem Rückgrat und tiefer Verankerung in den Life Sciences und der BioTech – Menschen, die nicht zurückschrecken, wenn es darum geht, aus wissenschaftlichem Durchbruch ein investierbares Unternehmen zu formen, die Verantwortung übernehmen, mit harten Fakten umgehen können und das eigene Ego zugunsten der Sache zurückstellen.

Investment / Venture Development Manager (m/w/d) – Life Science / BioTech Leipzig, remote Arbeitgeber: SprinD GmbH

Die SPRIND ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer transparenten Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Office-Konzepte und Reiseprozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SprinD GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Investment / Venture Development Manager (m/w/d) – Life Science / BioTech Leipzig, remote erhalten könntest

Nutze Finanz-Communities!

Tauch ein in Finanz-Communities auf LinkedIn oder in speziellen Foren, wo Investment-Profis sich austauschen. Da kannst du nicht nur wertvolle Insights gewinnen, sondern auch direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei SprinD GmbH helfen können.

Zertifizierungen nicht vergessen!

Wenn du im Investment-Bereich durchstarten willst, kann eine Zertifizierung wie CFA oder CFP einen großen Unterschied machen. Sie zeigt, dass du ernsthaft an deinem Fach interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Networking-Events besuchen!

Halte Ausschau nach Networking-Events oder Messen, die sich auf Investment konzentrieren. Diese bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von SprinD GmbH und anderen Firmen ins Gespräch zu kommen und deine Fragen direkt zu klären!

Bewerbung über unsere Seite!

Wenn du eine Vollzeitstelle im Investment-Bereich suchst, achte darauf, dich direkt über unsere Website bei SprinD GmbH zu bewerben. Dort kannst du alle relevanten Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden und dich optimal präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Investment / Venture Development Manager (m/w/d) – Life Science / BioTech Leipzig, remote mit Bravour zu bestehen

Venture Building
Fundraising-Kompetenz
Technologisches Verständnis
Bewertung von Technologiereifegraden (TRL)
Regulatorische Anforderungen
Klinische Validierung
Partnerschaften mit Pharmaunternehmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Qualifikationen:Im Investment-Bereich sind spezifische Qualifikationen wie Abschlüsse in BWL, Finanzen oder Wirtschaft sehr wichtig. Vergiss nicht, diese deutlich in deinem Lebenslauf anzugeben und, falls du zusätzliche Zertifikate wie CFA oder ähnliche hast, diese ebenfalls hervorzuheben.

Quantifiziere deine Erfolge:Arbeitgeber im Investment-Sektor lieben Zahlen! Wenn du relevante Praktika oder vorherige Erfahrungen hast, versuche deine Erfolge, etwa durch Renditen oder betriebliche Einsparungen, konkret in Zahlen auszudrücken. Das gibt deinem Lebenslauf mehr Gewicht.

Persönliche Motivation im Anschreiben:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, was dich für das Investment-Feld begeistert. Betone, wie du dich weiterentwickeln und zum Wachstum von SprinD GmbH beitragen willst – zeig uns deine Leidenschaft!

Nutze unsere Website für die Bewerbung:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du dir sicher sein, dass alle notwendigen Unterlagen richtig eingereicht werden. Viel Erfolg!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprinD GmbH vorbereitet

Zahlen sind dein bester Freund

Im Investmentbereich wird viel Wert auf Zahlen und Analysen gelegt. Sei vorbereitet auf technische Fragen zu finanziellen Modellen oder Marktanalysen. Vielleicht wirst du sogar gebeten, ein Beispiel für eine Bewertung oder eine Risikoanalyse vorzustellen – also mach dich mit diesen Konzepten vertraut!

Mach deinen Lebenslauf zum Star

Für eine Vollzeitstelle im Investment ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine fachlichen Qualifikationen, sondern auch praktische Erfahrungen zeigt. Hattest du Praktika oder Projekte, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben? Überlege dir, welche Erfolge du hervorheben kannst, um Eindruck zu schinden.

Case Studies sind der Schlüssel

Im Interview könnte es vorkommen, dass du Case Studies lösen musst. Mach dich mit typischen Fragestellungen aus dem Investmentbereich vertraut und übe, wie du deine Überlegungen strukturiert darlegst. Die Fähigkeit, logisch zu denken und Lösungen zu präsentieren, wird hier stark bewertet.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Zeige dein Interesse an SprinD GmbH und bereite gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie und den aktuellen Marktbedingungen vor. Das zeigt, dass du nicht nur ein offenes Ohr für die Branche hast, sondern auch bereit bist, dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinanderzusetzen.