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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketingprojekte und unterstütze bei Veranstaltungen und Social Media.
- Arbeitgeber: SPRIND, eine dynamische Organisation, die Zukunftsinnovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Mediengestaltung, Social Media und Layout-Programmen.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Als Teil von SPRIND, einer Organisation, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start-up denkt.Unser Ziel ist es, von Deutschland aus neue Sprunginnovationen zu schaffen. Das heißt, Produkte, Dienstleistungen und Systeme, die unser aller Leben spürbar und nachhaltig besser machen. Dazu verbinden wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und Leidenschaft.Wir haben große Lust, Neues anzupacken und mitzugestalten. Für uns ist Zukunft, was wir daraus machen. Daher sucht SPRIND nach Antworten auf die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Layouts im Corporate Design für Präsentationen, Publikationen und Onlineformate
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen (grafische Gestaltung von Flyern, Booklets, Einladungen, Banner, Mailings etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit unserer externen Kommunikationsagentur im Rahmen von Marketingprojekten
- Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeitenden in relevanten Themen und Bereitstellung von Materialien (Vorlagen, Libraries, etc.)
- Content-Erstellung für die Social Media-Kanäle der SPRIND entlang unserer Social Media-Guideline (LinkedIn und Instagram)
- Umsetzung der Social Media-Strategie für die SPRIND Kanäle
- Pflege und Content-Erstellung für die Webseite über das Content-Management-System (CMS)
Womit Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Mediengestaltung, Marketingkommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Social Media-Management, Content-Erstellung und Community-Betreuung
- Erfahrung mit Layout-Programmen (z.B. Adobe InDesign) und Content-Management-Systemen (CMS)
- Praxis im Umgang mit gängigen Schnittprogrammen (z. B. Premiere Pro)
- Grundkenntnisse in HTML und CSS
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Organisationsgeschick und Eigenständigkeit
- Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
- Freude, sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
- Attraktive Gleitzeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9-10.
Sie haben Lust bekommen, die SPRIND GmbH mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsformular.
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SprinD GmbH, Lagerhofstr. 4, 04103 Leipzig, info@sprind.org
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in (m/w/d) Marketing Leipzig, remote Arbeitgeber: SprinD GmbH
Kontaktperson:
SprinD GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in (m/w/d) Marketing Leipzig, remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von SPRIND verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der StudySmarter-Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich direkt zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Marketing und Innovation beschäftigen. Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst potenzielle Arbeitgeber kennenlernen – vielleicht sogar SPRIND!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in (m/w/d) Marketing Leipzig, remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Marketing und Social Media! Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an neuen Projekten arbeiten. Teile Beispiele, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprinD GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte von SPRIND. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Fähigkeiten zur Schaffung von Sprunginnovationen beitragen können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mediengestaltung und im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Layout und Content-Erstellung zu tun hat, bringe Ideen mit, wie du die Social Media-Strategie von SPRIND verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.