Research & Business Analysts (M/W/D) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote

Research & Business Analysts (M/W/D) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft durch innovative Analysen und vernetze Wissenschaft mit Unternehmertum.
  • Unternehmen: SPRIND – eine dynamische Bundesagentur für Sprunginnovationen mit Start-up-Mentalität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Zugang zu exklusiven Netzwerken.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein einzigartiges Ökosystem mit großartigen Karrierechancen und Networking-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Märkte disruptiert und Innovationen vorantreibt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Interesse an Start-ups sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Überblick

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – als Teil der SPRIND, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start‑up denkt.

Unser Ziel ist es, von Deutschland aus Produkte, Dienstleistungen und Systeme zu entwickeln, die unser Leben spürbar und nachhaltig verbessern. Dafür bringen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen – Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und echter Leidenschaft.

Mit großer Lust, Neues anzupacken und mitzugestalten, suchen wir nach Antworten auf die ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit. Zukunft ist für uns nichts Gegebenes, sondern das, was wir daraus machen.

Aufgaben

  • 360°‑Tech‑Analyse – Verantwortung für die Analyse eingehender Projektideen von der Recherche zu Technologiereifegraden, Marktbarrieren und Schutzrechten bis hin zur Einschätzung der Rahmenbedingungen inklusive ständiger Kommunikation mit allen Beteiligten
  • Matchmaker für Disruptoren – Verbindungsglied zwischen den Forschungsteams und Gründern, Investoren und Spin‑off‑Experten und Brückenbauer zwischen akademischer Exzellenz und Startup‑Szene
  • Challenge‑Crafter – Mitgestaltung und operative Begleitung unserer SPRIND Challenges – von der ersten Idee über die inhaltliche und methodische Konzeption bis hin zur Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Challenge‑Team. Sie strukturieren Themenfelder, gestalten Ausschreibungen mit und begleiten Teilnehmer‑Teams im Prozess, um maximale Innovationskraft zu entfalten.
  • Impact‑Architect – Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Aggregation und Verarbeitung zahlreicher wissenschaftlicher Daten in überzeugende Narrative u. a. für Tech‑Konzerne, Ministerien und VCs
  • Wissens‑Turbine – Unterstützung der Innovationsmanager:innen, Dokumentation von Tech‑Trends, Mapping globaler MINT‑Investoren und Aufbau einer Innovations‑Datenbank

Qualifikationen

  • MINT‑Kompetenz – erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, PhD) im MINT‑Bereich oder vergleichbare Expertise mit erster Praxiserfahrung in Forschungsprojekten, Tech‑Transfer oder Industrie (Patentanalyse, TRL‑Bewertung) sowie im Umgang mit Datenbanken
  • Startup‑Interesse – grundlegendes Interesse bzw. Verständnis für die VC‑Logik und unternehmerisches Gespür
  • Soft Skills – ausgeprägte Teamfähigkeit und vernetztes Denken als Katalysator für konstruktive Zusammenarbeit. Übersetzungstalent, um komplexe Wissenschaft für Investoren und Entscheider:innen verständlich zu machen; sowie hohe Ergebnisorientierung.

Arbeitsumfeld und Benefits

  • Mission mit Rendite – direkter Beitrag zu Innovationen, die Märkte disruptieren, und live erleben, wie Analysen zu Innovationen führen
  • Einzigartiges Ökosystem – Zugang zu exklusiven Datenbanken, politischen Entscheider:innen und globalen Netzwerken
  • Innovations‑Charme – Arbeit in flexiblen Strukturen und offener Feedback‑Kultur
  • Netzwerk‑Reichweite – Networking auf Tech‑Konferenzen und Demo Days o.ä.
  • Work‑Life 2.0 – Remote‑Arbeit, moderne Büroräume, Möglichkeiten mit Projekten und Aufgaben zu wachsen, vergünstigtes JobTicket oder Freizeit‑Benefits
  • Gehalt – wettbewerbsfähige Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund EG 13)

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Research & Business Analysts (M/W/D) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote Arbeitgeber: SprinD GmbH

Die SPRIND ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer transparenten Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Office-Konzepte und Reiseprozesse mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SprinD GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Research & Business Analysts (M/W/D) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Mission von SPRIND beitragen kannst. Zeige Leidenschaft für Innovation und MINT-Themen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In einem dynamischen Umfeld wie SPRIND ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und bereit zu sein, neue Herausforderungen anzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research & Business Analysts (M/W/D) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote mit Bravour zu bestehen

MINT-Kompetenz
Datenanalyse
Technologiereifegrad-Bewertung
Patentanalyse
Teamfähigkeit
Vernetztes Denken
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone deine MINT-Kompetenzen und erste Praxiserfahrungen in Forschungsprojekten oder Tech-Transfer. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei SPRIND vorbereiten.

Mach es verständlich:Denke daran, dass wir komplexe wissenschaftliche Themen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten müssen. Versuche, deine Ideen klar und verständlich zu formulieren, damit wir sofort erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular zu erhalten. Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprinD GmbH vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission und den Werten der SPRIND vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gestaltung der Zukunft beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem MINT-Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Analyst:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Netzwerken ist alles

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die SPRIND und deren Projekte zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Einblicken. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Interview relevante Fragen zu stellen.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu Themen wie Technologiereifegrade oder Patentanalyse. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über aktuelle Trends im MINT-Bereich zu teilen und zu diskutieren, wie diese Trends die Innovationslandschaft beeinflussen könnten.