Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und Analysen im MINT-Bereich.
- Unternehmen: SPRIND – eine dynamische Bundesagentur, die wie ein Start-up denkt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Netzwerken.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und moderne Büroräume für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Märkte disruptiert und Innovationen vorantreibt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich und Interesse an Start-ups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 59000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – als Teil der SPRIND, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start-up denkt. Unser Ziel ist es, von Deutschland aus Produkte, Dienstleistungen und Systeme zu entwickeln, die unser Leben spürbar und nachhaltig verbessern. Dafür bringen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen – Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und echter Leidenschaft.
Unsere Zukunftsmission:
- 360°-Tech-Analyse – Verantwortung für die Analyse eingehender Projektideen von der Recherche zu Technologiereifegraden, Marktbarrieren und Schutzrechten bis hin zur Einschätzung der Rahmenbedingungen inklusive ständiger Kommunikation mit allen Beteiligten.
- Matchmaker für Disruptoren – Verbindungsglied zwischen den Forschungsteams und Gründern, Investoren und Spin-off-Experten und Brückenbauer zwischen akademischer Exzellenz und Startup-Szene.
- Challenge-Crafter – Mitgestaltung und operative Begleitung unserer SPRIND Challenges – von der ersten Idee über die inhaltliche und methodische Konzeption bis hin zur Umsetzung und Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Challenge-Team.
- Impact-Architect – Erstellung von Entscheidungsunterlagen, Aggregation und Verarbeitung zahlreicher wissenschaftlicher Daten in überzeugende Narrative u.a. für Tech-Konzerne, Ministerien und VCs.
- Wissens-Turbine - Unterstützung der Innovationsmanager:innen, Dokumentation von Tech-Trends, Mapping globaler MINT-Investoren und Aufbau einer Innovations-Datenbank.
Deine Innovationsformel:
- MINT-Kompetenz – erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, PhD) im MINT-Bereich oder vergleichbare Expertise mit erster Praxiserfahrung in Forschungsprojekten, Tech-Transfer oder Industrie (Patentanalyse, TRL-Bewertung) sowie im Umgang mit Datenbanken.
- Startup-Interesse – grundlegendes Interesse bzw. Verständnis für die VC-Logik und unternehmerisches Gespür.
- Soft Skills – ausgeprägte Teamfähigkeit und vernetztes Denken als Katalysator für konstruktive Zusammenarbeit. Übersetzungstalent, um komplexe Wissenschaft für Investoren und Entscheider verständlich zu machen. Ergebnisorientierung.
Die Welt bei der SPRIND:
- Mission mit Rendite – direkter Beitrag zu Innovationen, die Märkte disruptieren, und live erleben, wie Analysen zu Innovationen führen.
- Einzigartiges Ökosystem – Zugang zu exklusiven Datenbanken, politischen Entscheider:innen und globalen Netzwerken.
- Innovations-Charme – Arbeit in flexiblen Strukturen und offener Feedback-Kultur.
- Netzwerk-Reichweite – Networking auf Tech-Konferenzen und Demo Days o.ä.
- Work-Life 2.0 – Remote-Arbeit, moderne Büroräume, Möglichkeiten mit Projekten und Aufgaben zu wachsen, vergünstigtes JobTicket oder Freizeit-Benefits.
- Gehalt - wettbewerbsfähige Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund EG 13).
Wir suchen Impulsgeber:innen aus dem MINT-Bereich, die eine Vision davon haben, wie Forschung und Technologie die Welt verbessern können – Menschen, die nicht den klassischen Karrierewegen in Hochschule oder Industrie folgen, sondern als Schnittstellen-Revolutionäre Wissenschaft und Unternehmertum miteinander verschmelzen.
Um sicherzustellen, dass alle Bewerbenden eine faire und gleiche Chance haben, verwenden wir im ersten Auswahlschritt ein TestGorilla-Assessment. So wollen wir eine unbewusste Voreingenommenheit in unserem Einstellungsverfahren minimieren. Im nächsten Schritt unseres Bewerbungsverfahrens laden wir Dich zu einem Online-Test über die Plattform TestGorilla ein. Der Einladungslink wird Dir innerhalb der nächsten drei Werktage zugeschickt. Solltest Du den Link nicht erhalten haben, melde Dich bitte bei uns.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular und möchten darum bitten, in Deinen Unterlagen auf ein Foto von Dir zu verzichten. Bewerbung inkl. Lebenslauf mit Fokus auf erste begleitete Forschungsprojekte und deine Motivation für die Innovationswelt.
Research & Business Analysts (m/w/d) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote Arbeitgeber: SprinD GmbH
Die SPRIND ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer transparenten Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung moderner Office-Konzepte und Reiseprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research & Business Analysts (m/w/d) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Tech-Konferenzen oder Meetups teilzunehmen, mach das. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Ideen und Projekte zu sprechen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im MINT-Bereich auf sozialen Medien oder in Fachforen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Motivation für die Innovationswelt klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research & Business Analysts (m/w/d) aus dem MINT-Bereich Leipzig, remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone in deinem Lebenslauf deine Erfahrungen im MINT-Bereich und wie sie dich auf die Herausforderungen bei SPRIND vorbereitet haben. Zeig uns, welche Projekte du begleitet hast und was du dabei gelernt hast!
Motivation ist der Schlüssel:Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Innovationswelt interessierst und was dich an der Arbeit bei SPRIND reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprinD GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von SPRIND
Mach dich mit der Vision und den Zielen von SPRIND vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gestaltung der Zukunft beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem MINT-Hintergrund, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Innovationskraft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei SPRIND angewendet werden können.
✨Zeige dein Interesse an Startups
Da SPRIND wie ein Start-up denkt, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die VC-Logik und unternehmerisches Denken zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Startup-Szene und bringe Ideen mit, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich SPRIND gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Innovationsstrategie. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
