Social Media Manager:in (m/f/d) Remote (Occasional Travel to other locations within Germany)

Social Media Manager:in (m/f/d) Remote (Occasional Travel to other locations within Germany)

Leipzig Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Social Media Kommunikation für ein innovatives Digitalisierungsprojekt in Deutschland.
  • Unternehmen: SPRIND – eine Bundesagentur, die wie ein Start-up denkt und handelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und Vergütung nach TVöD-Bund.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Bereichen und Zugang zu Fachkonferenzen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines bedeutenden Projekts und entwickle eine Lovebrand im Social Web.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und kreative Content Creation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen – als Teil der SPRIND, die zwar Bundesagentur für Sprunginnovationen heißt, aber wie ein Start-up denkt. Unser Ziel ist es, von Deutschland aus Produkte, Dienstleistungen und Systeme zu entwickeln, die unser Leben spürbar und nachhaltig verbessern. Dafür bringen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammen – Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und echter Leidenschaft.

SPRIND arbeitet im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Staatsmodernisierung (BMDS) an der Entwicklung der nationalen deutschen EUDI-Wallet sowie eines ganzheitlichen digitalen Nachweisökosystems. Digitale Nachweise sind zentral für eine leistungsfähige digitale Gesellschaft, eine wettbewerbsfähige Wirtschaft und einen modernen Staat. Die EUDI-Wallet bietet den Menschen eine sichere, interoperable und nutzerzentrierte Lösung und ermöglicht die Verwaltung staatlicher und privater Nachweise – vom Personalausweis bis hin zu Zeugnissen oder Mitgliedsausweisen.

Als Social Media Manager:in (m/w/d) gestaltest Du die Vermarktung & Kommunikation eines der wichtigsten Digitalisierungsprojekte in Deutschland. Du gestaltest aktiv den Aufbau neuer Social Media Kanäle und die Weiterentwicklung bestehender Kanäle zur Kommunikation und Vermarktung der EUDI Wallet. Dabei denkst du Social Media Marketing neu: mutig, kreativ, disruptiv und wirkungsvoll.

  • Du entwickelst, setzt um und gestaltest eine ganzheitliche B2C-Social-Media-Strategie zur Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Engagement.
  • Du betreust eigenverantwortlich die Social-Media-Kanäle und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
  • Du konzipierst, erstellst und planst redaktionell Foto-, Video- und Text-Content für relevante Social-Media-Plattformen.
  • Du übernimmst das Community Management, moderierst redaktionell und interagierst aktiv mit der Community.
  • Du produzierst und setzt verschiedene Content-Formate wie Feed, Reels und Stories um.
  • Du beobachtest und analysierst Trends, Plattform-Updates und Best Practices im Social-Media- und Digital-Marketing-Umfeld.
  • Du briefst, koordinierst und steuerst externe Dienstleister, wie zum Beispiel Kreativ- und Mediaagenturen.

Mehrjährige Berufserfahrung im Social Media Marketing und in der Content Creation ist erforderlich. Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Ein sehr gutes Verständnis für digitale Markenführung und kanalübergreifende Kommunikation im Social Web ist notwendig.

Du solltest ein tiefes Verständnis für die Funktionsweise von Social Media Kanälen haben und sicher im Umgang mit gängigen Kreativ-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Programmen) zur Erstellung von zielgruppenspezifischem Content sein. Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Analyse- und Tracking-Tools sowie in der KPI-basierten Optimierung von Inhalten und Kampagnen ist ebenfalls wichtig.

Ausgeprägte Kreativität, gutes Organisationsvermögen und ein sicheres Gespür für Design, Trends und Storytelling sind von Vorteil. Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke und Can do Mentalität wird erwartet. Du solltest konsequent vom Markt und von den Zielgruppen her denken, um die Social Media Kommunikation zu gestalten, die die relevanten Zielgruppen begeistert.

Die einmalige Chance, eine neue Marke im Social Web mit höchster Relevanz für die Menschen und die Bundesregierung von Beginn an aufzubauen und zur starken Lovebrand zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten, werden geboten. Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD‑Bund) wird angeboten; in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe 10.

Social Media Manager:in (m/f/d) Remote (Occasional Travel to other locations within Germany) Arbeitgeber: SprinD GmbH

Die SPRIND bietet als innovative Bundesagentur ein dynamisches Arbeitsumfeld, das kreativen Köpfen die Möglichkeit gibt, an einem der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte Deutschlands mitzuarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördert die Agentur eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu Fachkonferenzen und Netzwerken. Hier hast du die Chance, eine Marke im Social Web aufzubauen, die nicht nur für die Menschen, sondern auch für die Bundesregierung von hoher Relevanz ist.

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Kontaktdaten:

SprinD GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager:in (m/f/d) Remote (Occasional Travel to other locations within Germany) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie SprinD GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei SprinD GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei SprinD GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von SprinD GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in (m/f/d) Remote (Occasional Travel to other locations within Germany) mit Bravour zu bestehen

Social Media Marketing
Content Creation
B2C-Social-Media-Strategie
Community Management
Trendbeobachtung
Kreativität
Organisationsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für SprinD GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was SprinD GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SprinD GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von SprinD GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für SprinD GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von SprinD GmbH einfügt.