Wir suchen einen CRM Specialist (m/w/d) am Standort Pulheim

Wir suchen einen CRM Specialist (m/w/d) am Standort Pulheim

Pulheim Vollzeit 55000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Spring GDS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unser CRM-System und unterstütze die Vertriebsprozesse.
  • Unternehmen: Spring GDS, ein innovativer Logistikdienstleister mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Jobrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre für persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Interesse an CRM-Systemen und erste Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen CRM Specialist (m/w/d) am Standort Pulheim. Wir sind Spring GDS und bieten unseren Mitarbeitern ein respektvolles und wertschätzendes Umfeld. Als Gegenleistung für Dein Engagement bieten wir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir helfen unseren Kunden leidenschaftlich dabei, ihr Geschäft auszubauen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Commercial-Abteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Als CRM Specialist (m/w/d) arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktmanagement, Kunden und IT. Du unterstützt dabei, unsere Vertriebsprozesse, unsere CRM-Landschaft und die Kundenanbindungen weiterzuentwickeln.

Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt – je nach Qualifikation und Erfahrung – in einer Bandbreite von ca. 55.000€ bis ca. 60.000€.

Das erwartet Dich:

  • Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
  • Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Persönliche Weiterentwicklung on-the-Job durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

Dein Aufgabenbereich:

  • Weiterentwicklung und Optimierung unseres CRM-Systems
  • Analyse und Verbesserung von Vertriebsprozessen
  • Erstellung von Reports, Dashboards und KPI-Auswertungen
  • Sicherstellung der Datenqualität und Unterstützung der Anwender
  • Technisches Onboarding & Integrationen
  • Begleitung neuer Kunden bei technischen Anbindungen und Go-Lives
  • Koordination von Integrationen und Schnittstellen
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen rund um Versand- und Trackingprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und IT
  • Lead-Generierung & Vertriebsunterstützung
  • Identifikation und Qualifizierung neuer Leads
  • Nutzung moderner Sales Intelligence Tools zur Lead-Recherche
  • Weiterentwicklung der Lead-Generierungsprozesse und der Datenqualität
  • Erstellung von Marktanalysen und vertriebsrelevanten Auswertungen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftlichen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Bereich CRM, Sales Operations, Business Development, Customer Success oder technischem Onboarding
  • Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools
  • Interesse an CRM-Systemen, Datenmanagement und digitalen Geschäftsprozessen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Prozessverständnis
  • Technisches Verständnis und Freude daran, unterschiedliche Fachbereiche miteinander zu vernetzen
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und Freude daran, neue Themen voranzutreiben
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits auf einen Blick:

  • Internationales Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL-Konzern
  • Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit
  • Attraktives Fixgehalt
  • Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung
  • 30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage
  • Vielfältige Firmenevents
  • Umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen
  • Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur

Kontakt für Fragen: Iris Brökling/HR Director +49-151-167 98 753

Spring GDS ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Wir suchen einen CRM Specialist (m/w/d) am Standort Pulheim Arbeitgeber: Spring GDS

Spring bietet seinen Mitarbeitern ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einer dynamischen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch das Wachstum unserer Mitarbeiter im internationalen E-Commerce-Sektor. Als Teil eines etablierten Unternehmens mit über 35 Jahren Erfahrung im deutschen Logistikmarkt bieten wir eine spannende Herausforderung für alle, die sich in einem sich ständig verändernden Umfeld wohlfühlen.

Spring GDS

Kontaktdaten:

Spring GDS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen einen CRM Specialist (m/w/d) am Standort Pulheim erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spring GDS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spring GDS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spring GDS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spring GDS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen einen CRM Specialist (m/w/d) am Standort Pulheim mit Bravour zu bestehen

CRM-Systeme
Datenmanagement
Vertriebsprozesse
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spring GDS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spring GDS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spring GDS vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!