Mental Health Leave and Accommodations Clinician (PsyPact Credentialed)

Reporting to the Sr. Clinical Manager, der Mental Health Leave and Accommodations (MHLA) Clinician spielt eine kritische Rolle bei der Bewertung von Anträgen auf psychische Gesundheit und Unterbringung sowie bei der Bereitstellung klinisch fundierter, unparteiischer Empfehlungen. Diese neu eingerichtete Funktion bietet die Möglichkeit, Standards, Arbeitsabläufe und Best Practices von Grund auf zu gestalten. Dies ist eine Vollzeitstelle, die vollständig remote ist. Es sind keine Reisen erforderlich.

Was Sie tun werden:

• Durchführung objektiver psychischer Gesundheitsbewertungen zur Beurteilung von Symptomen und funktionalen Beeinträchtigungen sowie zur Bestimmung der Angemessenheit von Urlaub und Arbeitsplatzunterbringungen.
• Entwicklung und Dokumentation prägnanter, professioneller Bewertungszusammenfassungen, die die klinische Begründung, funktionale Ergebnisse und Empfehlungen klar artikulieren.
• Koordination mit Arbeitgebervertretern und Drittanbietern von Invaliditätsleistungen zur Unterstützung genauer, zeitnaher und gut informierter Entscheidungen.
• Angebot geeigneter, ethischer Behandlungsplanempfehlungen und Pflegewege, die den klinischen Bedürfnissen des Mitglieds und den Arbeitsplatzüberlegungen entsprechen.
• Identifizierung von Trends oder wiederkehrenden klinischen Themen im Zusammenhang mit Urlaubs- und Unterbringungsanträgen und Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung der Evaluationsqualität, Konsistenz und Mitgliedererfahrung.
• Aufrechterhaltung genauer, zeitnaher und konformer klinischer Dokumentation über Systeme hinweg unter Einhaltung aller Datenschutz-, Vertraulichkeits- und regulatorischen Anforderungen.
• Verständnis der Kundenkultur und -arbeitsabläufe sowie Zusammenarbeit mit internen Teams, behandelnden Anbietern und externen Interessengruppen zur Unterstützung von Bewertungen und zur Bereitstellung einer koordinierten, nahtlosen Erfahrung für Mitglieder, die Urlaub und Unterbringungen navigieren.

Was Erfolg in dieser Rolle aussieht:

• Rechtzeitige Durchführung von Bewertungen zu psychischen Gesundheitsurlauben und -unterbringungen innerhalb der festgelegten Service-Level-Erwartungen.
• Hochwertige, klinisch fundierte und gut dokumentierte Empfehlungen, die interner und externer Überprüfung standhalten.
• Reduzierung von Eskalationen oder Streitigkeiten im Zusammenhang mit Entscheidungen zu psychischen Gesundheitsurlauben oder -unterbringungen.
• Konsistente Ausrichtung an klinischen Qualitätsstandards und evidenzbasierten Praktiken.
• Beitrag zur Gestaltung von Prozessen, Standards und klinischen Leitlinien für diese neue Funktion.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Doktorgrad (PhD oder PsyD) in Klinischer Psychologie oder Beratungspsychologie von einem APA-akkreditierten Programm.
• Lizenzierter Psychologe in gutem Ansehen mit einer uneingeschränkten Lizenz zur unabhängigen Ausübung.
• Aktives APIT (PsyPact) Zertifikat.
• Klinische Erfahrung in der Durchführung von psychischen Gesundheitsbewertungen.
• Die Fähigkeit, eine volle 40-Stunden-Arbeitswoche zu arbeiten.
• Komfort im Umgang mit Technologie und starke Telehealth-Kompetenz.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, klare, objektive und klinisch verteidigbare Dokumentationen zu erstellen.
• Hohe ethische Standards und Engagement für Unparteilichkeit, Objektivität und mitgliederzentrierte Pflege.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv innerhalb eines multidisziplinären, remote Teams zusammenzuarbeiten.
• Motivation, ein durchdachtes, qualitativ hochwertiges Erlebnis für Mitglieder in sensiblen und komplexen Situationen zu bieten.

Nice to haves:

• Starke Präferenz für Erfahrung in Invalidität, Abwesenheit, Arbeitsplatzunterbringungen oder beruflicher psychischer Gesundheit.
• Lizenzierung in New York und/oder Kalifornien.

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