Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wellness-Team und sorge für hochwertige Pflege und Compliance.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer unterstützenden Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Zertifiziert als Great Place to Work für zwei Jahre in Folge.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz in New Jersey und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 110000 € pro Jahr.
Spring Oak at Berlin – Berlin, New Jersey
Spring Oak Senior Living is seeking a compassionate and dependable Director of Nursing / Director of Health & Wellness (RN) to lead our
Assisted Living and Memory Care Wellness team at
Spring Oak at Berlin . This position is responsible for the overall leadership, quality, compliance, and delivery of resident care.
Responsibilities
- Lead all Wellness department operations, including staffing, scheduling, supervision, training, coaching, performance management, accountability, and corrective action.
- Conduct initial resident assessments, ongoing reassessments, and evaluations following changes in condition, hospitalizations, or rehabilitation stays.
- Determine clinical appropriateness for admission and return to the community.
- Develop, implement, and update individualized resident care plans.
- Oversee medication management, physician orders, e MAR, clinical documentation, infection control, and staff competency.
- Monitor resident changes in condition and ensure timely communication with families, physicians, and appropriate healthcare providers.
- Coordinate care with physicians, pharmacies, hospitals, rehabilitation facilities, hospice, home health, therapy providers, and other clinical partners.
- Investigate and manage falls, medication errors, injuries, behavioral concerns, and other resident incidents, including documentation, notification, follow-up, and preventive action.
- Oversee Memory Care services, including dementia-related needs, behaviors, safety, supervision, and appropriate care interventions.
- Ensure compliance with New Jersey regulations, company policies, and clinical standards while maintaining ongoing survey readiness.
- Lead quality assurance and clinical improvement efforts to support positive resident outcomes.
Participate in after-hours and on-call clinical responsibilities and ensure appropriate Wellness staffing coverage.
Qualifications
Current, unrestricted Registered Nurse (RN) license in the State of New Jersey is required.
- At least two years of nursing leadership or supervisory experience.
- Assisted living, memory care, senior living, or long-term care experience is strongly preferred.
- Strong knowledge of resident assessments, care planning, medication management, infection control, clinical documentation, and New Jersey assisted living regulations.
- Proven ability to lead, develop, and hold clinical team members accountable.
- Strong communication, organization, clinical judgment, and problem-solving skills.
Experience with electronic medication administration records, including e MAR .
Spring Oak is a family-owned and operated senior living organization offering a supportive, welcoming work environment. We are proud to have been
Great Place to Work Certified for two consecutive years .
We offer
- Competitive pay
- Health, dental, and vision insurance
- Paid time off
- A supportive, family-owned work environment
- Join
Spring Oak at Berlin and lead a dedicated team committed to delivering compassionate, high-quality care to our Assisted Living and Memory Care residents.
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Director of Nursing / Director of Health & Wellness (RN) in Berlin Arbeitgeber: Spring Oak Senior Living
Spring Oak at Berlin ist ein familiengeführtes Unternehmen, das eine unterstützende und einladende Arbeitsumgebung bietet. Wir sind stolz darauf, zwei Jahre hintereinander als Great Place to Work zertifiziert worden zu sein. Unsere Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das sich der Bereitstellung von einfühlsamer und hochwertiger Pflege für unsere Bewohner widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Nursing / Director of Health & Wellness (RN) in Berlin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spring Oak Senior Living ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spring Oak Senior Living.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spring Oak Senior Living zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Nursing / Director of Health & Wellness (RN) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spring Oak Senior Living zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spring Oak Senior Living relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spring Oak Senior Living, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spring Oak Senior Living vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.