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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: IT-Support und Betrieb, Softwarebetreuung und Systemwartung.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für orthopädische Hilfsmittel mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Als führender Anbieter im Bereich orthopädischer Hilfsmittel und innovativer Lösungen für die Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik sind wir bei SPRINGER stolz darauf, wegweisende Projekte und nachhaltige Produkte zu entwickeln. Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als IT-Support (m/w/d).
Deine zukünftigen Aufgaben:
- IT-Betrieb und -Support
- Betreuung der EasyCad-Software (Eigenentwicklung): Übernahme von Einweisungen, Installationen und direktem Kundensupport für unsere proprietäre Anwendung.
- Arbeitsplatzmanagement: Eigenständige Einrichtung und Konfiguration von Hard- und Software-Arbeitsplätzen inklusive der Sicherstellung des sicheren Zugriffs.
- Systemwartung: Aktive Unterstützung bei der kontinuierlichen Wartung und Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur (Hard- und Software).
- Interner First-Level-Support: Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für technische Anfragen im Haus.
- Benutzer- und Lizenzverwaltung: Durchführung des On-/Offboardings von Mitarbeitern sowie Pflege der Softwarelizenzen.
- IT-Sicherheit, Compliance und Prozesse
- Sicherheitsmanagement: Mitarbeit bei der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Monitoring der eingesetzten Sicherheitstools (z. B. Firewall, Virenschutz, Sophos).
- Prozessoptimierung und Automatisierung: Identifizierung, Dokumentation und Automatisierung wiederkehrender IT-Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Qualitätssicherung: Unterstützung bei Audits, Schwachstellenanalysen sowie der Entwicklung interner Tools (z. B. für Onboarding oder Reporting).
- Wissenstransfer: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung interner IT-Schulungen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld (IT-Support, IT-Betrieb oder IT-Sicherheit).
- Technische Basis: Solide Grundkenntnisse in Netzwerken, Softwareinstallation und strukturierter Fehleranalyse.
- Methodisches Vorgehen: Ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie persönliche Leistungsbereitschaft.
- Sicherheit & Automatisierung: Erste praktische Berührungspunkte mit Sicherheitstools, -konzepten und Skripting (Automatisierung).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
- Wohnsitz in der Region Berlin/Brandenburg.
Wünschenswerte Ergänzungen:
- Formale Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d).
- Cloud-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit gängigen Cloud-Technologien (z. B. Google Cloud, AWS, Azure).
- Regelwerke: Kenntnisse von relevanten IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 oder NIST-Zertifizierungen.
Dein Mehrwert - Unser Angebot:
- Verantwortung und Zukunftssicherheit: Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeit mit aktuellen Maschinen und Technologien.
- Klare Strukturen und offene Kultur: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einer transparenten Unternehmenskultur.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive umfangreicher Sozialleistungen.
Jetzt bewerben - Wir suchen Dich für die Umsetzung innovativer Projekte. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit direkt über unser Bewerbungsformular.
Springer Aktiv AG
Lengeder Str. 52
13407 Berlin
www.springer-berlin.de
IT-Systemadministrator / IT Support (m/w/d) Arbeitgeber: SPRINGER AKTIV AG
Kontaktperson:
SPRINGER AKTIV AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator / IT Support (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator / IT Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRINGER AKTIV AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Recherchiere gängige Probleme im IT-Support und überlege dir, wie du diese lösen würdest. Zeige dein Wissen über Netzwerke, Softwareinstallation und Sicherheitstools.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Serviceorientierung zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im IT-Support oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.