Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Berlin Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Aufträge und berate B2B-Kunden in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Springer Aktiv AG – ein innovatives Unternehmen im Bereich Smart Foot Care.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung in einem positiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen mit unseren Produkten und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenkontakt, gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

B2B-Kundenservice | Auftragsabwicklung | Team Verwaltung

Du kommunizierst gern mit Kunden, arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen? Dann verstärke unser Team im Vertriebsinnendienst. Bei Springer Aktiv AG – Smart Foot Care arbeitest du in einer modernen, digitalisierten Manufaktur, deren Produkte Menschen bewegen und ihre Lebensqualität verbessern.

Du bearbeitest Aufträge in Microsoft Dynamics 365 Business Central - von der Erfassung bis zur Rechnung. Du berätst unsere B2B-Kunden telefonisch zu unserem Produktportfolio. Du pflegst Bestandskunden, erstellst Angebote und behältst offene Vorgänge im Blick. Du bearbeitest Retouren und unterstützt bei der Pflege der Kundenlager. Du arbeitest eng mit Außendienst, Produktion und Einkauf zusammen. Perspektivische Mitarbeit an einkaufsnahen Themen, z. B. bei Lieferantenabstimmungen, Bestellprozessen oder der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf und Produktion.

  • Eine kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung - oder passende Praxiserfahrung im Kundenkontakt
  • Erste Erfahrung im B2B-Kundenumgang und Freude an serviceorientierter Kommunikation.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Business Central ist ein Plus.
  • Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld.
  • Eine strukturierte, kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft.

Zunächst befristet auf 12 Monate mit klarer Perspektive auf Übernahme, wenn es für beide Seiten passt. Faire Bezahlung, Urlaubsgeld und ein positives Arbeitsklima. Arbeit und Leben in Balance mit kurzen Wegen und klarer Kommunikation. Mobilitätszuschuss, Gym-Pass und regelmäßige Teamevents. Fortbildungsmöglichkeiten und Raum, Verantwortung zu übernehmen. Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Springer steht für Nachhaltigkeit, Verlässlichkeit, Gesundheit und Innovation. Als Leading Smart Foot Care Unternehmen verbinden wir Handwerk, digitale Prozesse und Produkte, die im Alltag wirklich helfen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich unkompliziert.

Weitere Informationen und Bewerbung unter: frankhepper@springer-berlin.de

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: SPRINGER AKTIV AG

Die Springer Aktiv AG – Smart Foot Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst nicht nur eine faire Bezahlung und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in einer modernen, digitalisierten Manufaktur, die sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt. Bei uns erwartet dich eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das Menschen hilft, ihre Lebensqualität zu verbessern.

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Kontaktdaten:

SPRINGER AKTIV AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen

Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie SPRINGER AKTIV AG in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Vernetze dich über Branchen-Events

Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.

Erstelle ein ansprechendes Portfolio

Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt SPRINGER AKTIV AG sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von SPRINGER AKTIV AG zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice
Auftragsabwicklung
Microsoft Dynamics 365 Business Central
MS Office
B2B-Kundenumgang
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei SPRINGER AKTIV AG.

Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei SPRINGER AKTIV AG willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!

Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei SPRINGER AKTIV AG!

Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) bei SPRINGER AKTIV AG bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPRINGER AKTIV AG vorbereitet

Netzwerken als Schlüssel

Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.

Verkaufsstrategien vorbereiten

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!

Zielorientierung betonen

In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.

Vorbereitung auf Rollenspiele

Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!