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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die globale Transferpreispolitik und -dokumentation.
- Arbeitgeber: Springer Nature ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wissensvermittlung für Fachleute weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein positives, teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Expertise in Transfer Pricing und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Andere Informationen: Die Position befindet sich in unserem Berliner Büro im hybriden Arbeitsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Springer Nature öffnet die Türen zur Entdeckung für Forscher, Pädagogen, Kliniker und andere Fachleute. Jeden Tag erreichen unsere Marken, Bücher, Zeitschriften, Plattformen und Technologielösungen weltweit Millionen von Menschen. Seit über 180 Jahren sind unsere Marken und Imprints eine vertrauenswürdige Wissensquelle für diese Gemeinschaften, und heute sehen wir es mehr denn je als unsere Verantwortung, sicherzustellen, dass grundlegendes Wissen gefunden, verifiziert, verstanden und genutzt werden kann – um ihnen zu helfen, Ergebnisse zu verbessern, Fortschritte zu erzielen und den nachfolgenden Generationen zugutekommen.
Über die Rolle
Sie sind ein Experte im Bereich Transfer Pricing und suchen eine neue Herausforderung in einer internationalen Unternehmensgruppe? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten Ihnen ein offenes, angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wissensaustausch hoch geschätzt werden. Sie werden in einem internationalen Team mit kompetenten und erfahrenen Kollegen arbeiten, die an innovativen Lösungen zusammenarbeiten. Bei Springer Nature übernehmen Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern können auch eine positive Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen erwarten.
Als Senior Transfer Pricing Specialist unterstützen Sie das TP-Team bei der Entwicklung und Pflege der globalen Transfer-Preise-Strategie und -Compliance. Ihre Rolle umfasst die Erstellung von Transfer-Preise-Dokumentationen in Übereinstimmung mit internationalen Vorschriften, die Analyse von konzerninternen Transaktionen und die Beratung interner Stakeholder zu steuerlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen. Sie werden auch Steuerprüfungen weltweit unterstützen und über regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden bleiben. In dieser Position arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen der Gruppe zusammen und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Diese Rolle wird in unserem Büro in Berlin im hybriden Arbeitsmodell sein.
Kontaktperson:
Springer Nature AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Transfer Pricing Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Transfer Pricing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Experten austauschen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im internationalen Steuerrecht. Halte dich über relevante Änderungen auf dem Laufenden, da dies nicht nur dein Fachwissen erweitert, sondern auch zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Transfer Pricing und internen Transaktionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Transfer Pricing Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Transfer Pricing Specialist. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Bereich Transfer Pricing hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in internationalen Vorschriften und deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Transfer Pricing und deine Motivation für die Arbeit bei Springer Nature unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung der globalen Transfer Pricing Strategie beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springer Nature AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Springer Nature. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Senior Transfer Pricing Specialist solltest du mit den neuesten internationalen Vorschriften und Best Practices vertraut sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die globale Transferpreispolitik zu gestalten.
