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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Inhalte und nutze KI für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Springer Nature, ein führender Verlag für Forschung mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Forschungspublikation und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort(e): Heidelberg, Berlin, London, Peking, Shanghai, Pune
Über Springer Nature:
Springer Nature ist einer der führenden Verlage für Forschung weltweit. Wir veröffentlichen die größte Anzahl an Zeitschriften und Büchern und sind Pioniere im Bereich Open Research. Durch unsere führenden Marken, die seit mehr als 180 Jahren vertrauenswürdig sind, bieten wir technologiegestützte Produkte, Plattformen und Dienstleistungen an, die Forschern helfen, neue Ideen zu entdecken und ihre Entdeckungen zu teilen, Gesundheitsfachleuten helfen, an der Spitze der medizinischen Wissenschaft zu bleiben, und Pädagogen helfen, das Lernen voranzutreiben.
Über die Rolle:
Wir suchen einen Director, Content Innovation, um die Entwicklung neuer Forschungstypen, inhaltsgestützter Dienstleistungen und KI-unterstützter Innovationsmöglichkeiten zu leiten, die nachhaltiges Wachstum im Bereich Research Publishing fördern. Diese Rolle gehört zum Team für Content Innovation und konzentriert sich darauf, aufkommende Kundenbedürfnisse zu identifizieren, Technologie- und Markttrends in Innovationsprioritäten zu übersetzen und neue Konzepte von Experimenten bis zur skalierbaren Umsetzung zu gestalten.
Der Director wird bereichsübergreifend mit den Teams für Forschungspublikationen, Technologie, Produkt, Marketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um wertvolle Inhaltsinnovationen in das Geschäft zu entwerfen, zu testen und zu überführen. Ein wesentlicher Teil der Rolle besteht darin, praktische Führung bei der Anwendung von agentic AI zu bieten, um den Wert von Inhalten, die Benutzererfahrung und die geschäftlichen Auswirkungen auf verantwortungsvolle und effektive Weise zu verbessern.
Diese Rolle unterstützt auch die Strategie für Content Innovation, indem sie hilft, Prioritäten zu definieren, Experimente zu leiten und sicherzustellen, dass Innovationsbemühungen mit den übergeordneten Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Benutzer übereinstimmen.
Verantwortlichkeiten:
- Entdecken – eng mit Kunden, Partnern und Kollegen zusammenarbeiten, um neue Möglichkeiten für ein größeres Umsatzwachstum zu identifizieren.
- Forschung durchführen, neue Trends, Technologien und Techniken überwachen.
- Wettbewerber verfolgen und mit Marktforschern, Redakteuren und Technikern zusammenarbeiten.
- Externe Trends und Kundeninsights in klare strategische Prioritäten und Experimente übersetzen.
- Entwickeln – eine Führungsrolle im Innovationsprozess übernehmen.
- Praktische Führung bei der Anwendung von agentic AI bieten.
- Neue Inhaltsinnovationen und inhaltsgestützte Dienstleistungen entwerfen.
- Planen – eng mit den Teams für Verlagswesen, Redaktion, Technologie und Vertrieb zusammenarbeiten.
- Implementieren – Implementierungsverantwortlichkeiten an die relevanten Geschäftseinheiten übergeben.
- Führung – aktiv zum Führungsteam von Springer Nature beitragen.
- Kultur – eine Kultur der Innovation, Verantwortung und externen Neugier fördern.
Erfahrungen, Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Erfolgreiche Bilanz in der Planung und Lieferung innovativer Inhalte.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Künstlicher Intelligenz und agentic AI.
- Signifikante Erfahrung im Bereich digitale Inhalte und Dienstleistungen.
- Starke Produktorientierung und Fähigkeit zur Umsetzung.
- Nachweisliche Fähigkeit, von Konzepten zu skalierbaren Umsetzungen zu gelangen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Persönliche Merkmale:
Wir suchen jemanden mit einem innovativen Denkansatz und der Kreativität, großartige neue Inhaltstypen zu implementieren, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und schnelles, nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
Bewerber sollten Folgendes senden:
- Ein Anschreiben, das Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Rolle vermittelt.
- Ein Lebenslauf, der eine kurze Übersicht über Ihre Erfolge und relevante Erfahrungen enthält.
Bei Springer Nature ist es unser Ziel, Teil des Fortschritts zu sein – und das beginnt mit Inklusion: von Menschen, Perspektiven und Ideen.
Director Content Innovation (m/f/d) Arbeitgeber: Springer Nature
Kontaktperson:
Springer Nature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Content Innovation (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Springer Nature ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Content Innovation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit innovative Inhalte entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springer Nature vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von Springer Nature vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Forschungs- und Publikationsbranche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Innovationskraft und Führungskompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position als Director Content Innovation zutreffen.
✨Zeige dein Verständnis für AI und Trends
Da die Rolle stark auf AI und technologische Trends fokussiert ist, solltest du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du AI in Content-Innovationen integrieren würdest und welche Trends du für relevant hältst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Innovationskultur bei Springer Nature zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.