Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projektverwaltung von Sammlungen und unterstütze Autoren während des gesamten Publikationsprozesses.
- Arbeitgeber: Springer Nature ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wissenschaftsverlag mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inklusive flexibler Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, idealerweise in einem MINT-Fach, und Erfahrung in der Verlagsbranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Unterstützung für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin oder Heidelberg - Hybrides Arbeitsmodell
Über die Springer Nature Group
Springer Nature öffnet die Türen zur Entdeckung für Forscher, Pädagogen, Kliniker und andere Fachleute. Jeden Tag erreichen unsere Marken, Bücher, Zeitschriften, Plattformen und Technologielösungen weltweit Millionen von Menschen. Seit über 180 Jahren sind unsere Marken eine vertrauenswürdige Wissensquelle für diese Gemeinschaften.
Über die Rolle
Die Springer Nature Journals Group unterstützt Forscher dabei, Entdeckungen zu kommunizieren und voranzutreiben. Wir bieten eine vertrauenswürdige Umgebung, in der Forscher ihre Entdeckungen, Daten und Forschungsgeschichten schnell, einfach und transparent teilen können.
Das Team für Sammlungsmanagement und Akquisition ist eine Abteilung innerhalb der Publishing Performance & Intelligence-Gruppe, die Expertise und Ressourcen bereitstellt, um das Wachstum von beauftragtem Inhalt im SN Journal-Portfolio zu unterstützen.
Der Managing Editor wird mit den verantwortlichen Redakteuren, Verlegern, externen Redakteuren und unseren operativen Partnern zusammenarbeiten, um Sammlungen im Namen wichtiger Teile des SN Journals-Portfolios zu organisieren und zu verwalten. Er wird für das Projektmanagement mehrerer aktiver Sammlungen verantwortlich sein und eng mit unseren operativen Teams zusammenarbeiten, um ein höheres Maß an Aufsicht über beauftragte Artikel zu gewährleisten.
Verantwortlichkeiten:
- Projektmanagement aktiver Sammlungen, einschließlich Leistungsberichterstattung (Inhaltsfluss und Lieferung, Bearbeitungszeiten, allgemeine Einreichungs-/Veröffentlichungsleistung)
- Unterstützung der verantwortlichen Redakteure, Gastredakteure und Autoren bei Anfragen während der Einreichung, Peer-Review und Veröffentlichungsprozesse
- Engagement mit der Marketingabteilung, Produktionsteams, Redaktion und anderen internen Stakeholdern
- Kontaktstelle für Gastredakteure während der Sammlung
- Überwachung des Inhaltsflusses und der Lieferung im Hinblick auf das Einreichungsfenster der Sammlung
- Verantwortlich für die Filterung von Manuskripten und allgemeine Aufsicht, dass eine hervorragende Peer-Review für beauftragte Inhalte gewährleistet ist
- Mit dem Team für redaktionelle Unterstützung zur Erstellung robuster Arbeitsdokumentationen beitragen, die in allen Portfolios verwendet werden
Erfahrung, Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in einem MINT-Fach mit großem Interesse an Wissenschaft
- Erfahrung in der Verlagsbranche oder wissenschaftlicher Forschung
- Vertrautheit mit dem Forschungsprozess und der wissenschaftlichen Gemeinschaft
- Ein ausgezeichnetes Verständnis der Landschaft des wissenschaftlichen Publizierens und wie Zeitschriften und Verlage der Forschungscommunity dienen, insbesondere Open Access-Zeitschriften
- Direkte Erfahrung im Management einer Zeitschrift oder eines Zeitschriftenportfolios ist wünschenswert
- Starke Datenanalyse- und Berichtsfähigkeiten - Fähigkeit, Daten direkt abzufragen, ist wünschenswert
- Praktisches Bewusstsein für die Bedeutung und Schlüsselaspekte der Forschungsethik
- Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einer Vielzahl von Kollegen und Stakeholdern zu kommunizieren
- Eine kreative Denkweise und die Fähigkeit, Energie, Ideen und neue Ansätze einzubringen
- Eine strategische und kommerzielle Denkweise mit Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Plänen
- Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen, eine abwechslungsreiche Arbeitslast unter Druck zu jonglieren und schnell und effizient eigenständig sowie im Team zu arbeiten
Bei Springer Nature schätzen wir die Vielfalt unserer Teams und arbeiten daran, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der Menschen fair behandelt werden und ihre Unterschiede zur Arbeit bringen und gedeihen können.
Managing Editor Arbeitgeber: Springer Nature
Kontaktperson:
Springer Nature HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Editor
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Verlags- und Wissenschaftsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich wissenschaftliches Publizieren. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Open Access und in der Forschungsgemeinschaft verstehst und wie diese die Rolle eines Managing Editors beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Datenanalyse vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Editor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Managing Editors wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Wissenschaftspublizistik und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springer Nature vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Managing Editors
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Managing Editors. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Projektmanagementfähigkeiten verstehst und wie sie zur Qualität und Effizienz der Publikationen beitragen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse, Kommunikation und Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Wissenschaft und Forschung
Da die Rolle einen starken Bezug zur wissenschaftlichen Gemeinschaft hat, solltest du dein Interesse an aktuellen Forschungsthemen und Trends in der Publikationslandschaft zeigen. Dies kann durch Fragen oder Kommentare während des Interviews geschehen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur von Springer Nature.