Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung geriatrischer Patient:innen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Adullam-Stiftung, führende Institution für Altersmedizin in der Nordwestschweiz.
- Vorteile: Strukturiertes Curriculum, Mentoring, finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und herzlicher Willkommenskultur.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit Respekt und Empathie im geriatrischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an Geriatrie und Palliativmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von hohem Qualitätsanspruch, gelebter Menschlichkeit und Respekt vor dem Alter. Mit einem Patient:innen-Durchschnittsalter von 85 Jahren verbinden wir medizinische Fachkompetenz mit empathischer Nähe. Das Adullam-Spital ist eine SIWF-zertifizierte Weiterbildungsstätte für Geriatrie (Kategorie A) und Allgemeine Innere Medizin (Kategorie C) und Mitglied der Basler Privatspitäler-Vereinigung.
Für unser Team von 21 Assistenzärztinnen und Assistenzärzten freuen wir uns laufend über motivierte Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer geriatrischen Patient:innen in den Bereichen:
- Akutbehandlung internistischer Erkrankungen
- Geriatrisches Assessment und Rehabilitation
- Langzeit- und Palliativmedizin: Ambulante ärztliche Betreuung in unseren Pflegezentren (Möglichkeit FMH-Anerkennung)
- Mitwirkung an Diagnostik, Therapieplanung und Durchführung, inklusive geriatrischer Assessments
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialarbeit, Ernährung und Psychologie – aktiv in Qualitätszirkeln.
- Teilnahme am Mentoring-Programm inkl. kollegialem Fallcoaching, Simulationstrainings und interdisziplinären Fortbildungen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit Interesse an Geriatrie, Palliativmedizin und Innerer Medizin
- MEBEKO-Anerkennung vorhanden oder bereits beantragt
- Berufsanfänger:innen: strukturierter Einstieg in das „1×1“ der Inneren Medizin mit enger Begleitung durch erfahrene Oberärzt:innen. Dies erzeugt eine gute Voraussetzung für Ihre spätere Tätigkeit in anderen Spitälern oder gibt einen nützlichen „Rucksack“ im Falle einer anderweitigen Spezialisierung.
- Erfahrene Assistenzärzt:innen: selbständige Betreuung komplexer Fälle mit hoher medizinischer, psychosozialer und ethischer Relevanz
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an einem patientenzentrierten, ganzheitlichen Ansatz
- Gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
- Verantwortung in einem spezialisierten geriatrischen Umfeld – medizinisch anspruchsvoll und persönlich bereichernd.
- Sinnstiftende Arbeit: Nähe zum Menschen, Respekt und Empathie sind zentral.
- Strukturiertes Curriculum mit klar definierten Ausbildungsinhalten, Mentoring durch erfahrene Ober- und Fachärzt:innen, regelmäßigen Fallbesprechungen und Simulationstrainings.
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen, inklusiven Fachkongressen und Kursen (z. B. SIWF-Fortbildung, interdisziplinäre Workshops).
- Förderung durch ein dynamisches und wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.
- Regionale Lebensqualität: Arbeiten in einer Kultur- und Wirtschaftsmetropole mit guter Verkehrsanbindung und Freizeitmöglichkeiten.
- Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Sind Sie bereit, Medizin mit menschlicher Größe zu verbinden? Möchten Sie Ihre Karriere in der Geriatrie aktiv gestalten – in einem motivierenden Umfeld, das Sie fördert und fordert? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung inkl. Motivationsschreiben.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. med. Stefan Iseli, Stv. Chefarzt Tel. +41 61 266 81 11.
Jetzt Bewerben
Kontakt: Stefan Iseli, Stv. Chefarzt, +41 61 266 93 10
Assistenzärztinnen/Assistenzärzte - Geriatrie Arbeitgeber: Springermedizin
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Assistenzarzt*ärztin in der Nephrologie eine fundierte Weiterbildung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir die idealen Bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Anstellungsbedingungen und einer umfassenden Gesundheitsversorgung für unsere Patienten in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztinnen/Assistenzärzte - Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Springermedizin immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztinnen/Assistenzärzte - Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Springermedizin geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Springermedizin arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Springermedizin an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Springermedizin als Assistenzärztinnen/Assistenzärzte - Geriatrie bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Springermedizin als Assistenzärztinnen/Assistenzärzte - Geriatrie einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
