Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Leonberg Vollzeit 90000 - 126000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Springermedizin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Geriatrie und gestalten Sie die Altersmedizin aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Klinikverbund Südwest, einer der größten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, enge Zusammenarbeit, moderne Infrastruktur und attraktive Rahmenbedingungen.
  • Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer zukunftsweisenden Altersmedizin und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin oder verwandte Fachrichtungen mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Schwerpunkt: Hämatologie und Onkologie Krankenhaus Leonberg Berufserfahrung Arzt Vollzeit (100 %). Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Im Klinikverbund Südwest entsteht derzeit eine neue Generation der Altersmedizin. Standortübergreifend bauen wir die Geriatrie strategisch aus - stationär, ambulant, perspektivisch rehabilitativ und mobil. Die Geriatrie entwickelt sich dabei zu einem Leuchtturm unseres Verbunds – nah am Menschen, teamorientiert, strukturell und versorgungsstrategisch. Der Standort Leonberg spielt in dieser Entwicklung eine zentrale Rolle. Hier wird Versorgung weiterentwickelt, Zusammenarbeit neu gedacht und Zukunft konkret gestaltet.

Für den Standort Leonberg suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) – Geriatrie, der diesen Weg maßgeblich gestaltet und die Altersmedizin strategisch, medizinisch und kulturell weiterentwickelt.

Ihre Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum

  • Als Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Geriatrie am Standort Leonberg.
  • Sie prägen die medizinische Ausrichtung, die strategische Weiterentwicklung und die Führungskultur des Bereichs.
  • In enger Zusammenarbeit mit der verbundweiten geriatrischen Leitungsteam wirken Sie an der übergeordneten Strategie mit und entwickeln die Geriatrie als starken Bestandteil des Klinikverbunds Südwest weiter.
  • Sie stehen für eine moderne, interdisziplinäre Altersmedizin und verbinden medizinische Exzellenz mit teamorientierter Führung.

Konkret bedeutet das:

  • Im Mittelpunkt Ihres Handelns steht der Mensch – sowohl als Patient als auch im Team.
  • Medizinische und organisatorische Führung der Geriatrie am Standort Leonberg.
  • Weiterer Ausbau des geriatrischen Versorgungsangebots im breiten Setting: stationär sowie perspektivisch Rehabilitation und mobile Geriatrie.
  • Aufbau und Entwicklung starker multiprofessioneller Teams aus Ärztlichem Dienst, Pflege, Therapie und weiteren Berufsgruppen.
  • Entwicklung von Teams begleiten, fördern, stärken und Talente sichtbar machen.
  • Entwicklung moderner, sektorenübergreifender Versorgungswege für ältere Patientinnen und Patienten.
  • Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Geriatrie im Klinikverbund Südwest.

Ihr Fokus: Geriatrie in Leonberg medizinisch, strukturell und kulturell weiter stärken – und als wichtigen Bestandteil der verbundweiten Altersmedizin sichtbar machen.

Teilnahme an der verbundweiten Ruf- bzw. Bereitschaftsdienststruktur.

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Neurologie, Physikalische Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
  • Strategisches Denken und Freude an Aufbau- und Weiterentwicklungsprozessen.
  • Hohe Führungskompetenz und ausgeprägtes interdisziplinäres Verständnis.
  • Klare Haltung, Teamorientierung und Entscheidungsstärke.
  • Engagement für moderne, sektorenübergreifende Altersmedizin.
  • Eine Persönlichkeit mit Herz für Menschen, Respekt für Teams sowie echte Energie und Freude an Entwicklung.
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zuzuhören, Orientierung zu geben und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine Chefarztposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem strategischen Zukunftsbereich Klinikverbunds Südwest.
  • Enge Zusammenarbeit auf Verbundebene und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Altersmedizin.
  • Enge Zusammenarbeit mit der verbundweiten Leitungsteam Altersmedizin - mit Rückhalt, Sparring und gemeinsamer Perspektive.
  • Ein starkes multiprofessionelles Umfeld.
  • Moderne Infrastruktur und gezielte Investitionen in zukunftsfähige Medizin.
  • Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Vergütung sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Vereinbarkeit.
  • Ein Umfeld, in dem Entscheidungen möglich sind, Verantwortung gewollt ist und Weiterentwicklung aktiv unterstützt wird – fachlich, strukturell und im Team.

Kontakt

Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Kaul, Direktorin Medizinstrategie & Prozesse, gerne persönlich unter Tel. 07031 98-11001 zur Verfügung. Nermina Osman Teamleitung Recruiting & Personalmarketing Tel.: 0172 7266936. Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung! www.karriere-kvsw.de

Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Springermedizin

Der Klinikverbund Südwest ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Chefarztposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein starkes multiprofessionelles Umfeld und enge Zusammenarbeit auf Verbundebene fördert. Mit gezielten Investitionen in moderne Infrastruktur und einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der Altersmedizin am Standort Leonberg, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Springermedizin

Kontaktperson:

Springermedizin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Geriatrie und dem Klinikverbund Südwest!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Werte und Ziele des Klinikverbunds verstehst. Sei bereit, deine Vision für die Geriatrie zu teilen und wie du das Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Altersmedizin! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)

Facharzt für Innere Medizin
Zusatzbezeichnung Geriatrie
Leitende Funktion
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Interdisziplinäres Verständnis
Teamorientierung
Entscheidungsstärke
Engagement für Altersmedizin
Kommunikationsfähigkeit
Teamentwicklung
Organisatorische Führung
Patientenorientierung
Zusammenarbeit gestalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschlich zu uns passen. Zeig uns, wer du bist!

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungskompetenz oder dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast.

Zeig dein Engagement!: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Mach deutlich, wie wichtig dir die Arbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, unsere Geriatrie weiterzuentwickeln.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Springermedizin vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Umfeld

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Chefarztes in der Geriatrie vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Klinikverbund Südwest und wie die Geriatrie dort strategisch ausgebaut wird. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen der Position verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Geriatrie am Standort Leonberg weiterentwickeln kannst.

Teamorientierung betonen

Da die Stelle eine starke Teamführung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet oder gefördert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Geriatrie oder wie die Zusammenarbeit im geriatrischen Leitungsteam aussieht.

Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
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Standort: Leonberg
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